银行内控管理心得体会 银行内控管理心得体会银行内控管理心得体会篇120XX年以来，结合我行各项金融业务特点，我着重在相关信贷业务品种的流程、制度和政策等方下面是小编为大家整理的银行内控管理心得体会 ,供大家参考。
银行内控管理心得体会
银行内控管理心得体会篇120XX年以来，结合我行各项金融业务特点，我着重在相关信贷业务品种的流程、制度和政策等方面加强了学习。20XX年一年的工作经验，使我对我行始终坚持的依法合规经营有了更深刻的相识，也对自己所在的岗位，所从事的工作有了更深刻的感受和了解。现将我对内控工作的几点心得体会报告如下：
一、认清形势，树立正确的人生观、价值观。银行是一个特别的行业，特殊强调思想素养。要做一名合格的工行员工，首先我们要做一个正直诚恳的人。做一名思想素养过硬的员工，才能时刻坚持遵照业务流程操作，遵照规章制度办事，抵抗其他一切客观不利因素的诱惑及威压。
二、坚持合规经营，扎扎实实地把业务流程和规章制度放在心上。业务流程和规章制度不能只挂在嘴上，一到真正处理业务时、在操作细微环节上，就把流程、制度丢在一边，工作急躁，业务操作流程敷衍了事。案件的发生就是因为在这些细微环节上没有坚持合规操作，最终给客户造成了不便和损失，给我行造成了经济和声誉上的损失，更是给自己的工作和开展带来了阻碍。假如每笔业务的每个环节上的每个员工都能够遵照我行的规定工作，严格执行业务流程，那么案件的发生就无机可乘。所以要防范案件，关键在于要把合规落实到位。切勿感情代替制度，盲目信任，心存幸运，把制度弱化，使制度形同虚设。
三、内控工作需提高全员案防的整体警觉性。通过这一年来的案件防范分析会，我明白了，不是只要自己管好自己不违规，不犯法就行了，而是我们任何人所犯的任何一个错误都将对身边同事的正常工作造成极大的影响，甚至是连累到身边的同事。所以我要提高自己的警觉，时刻参照自己的岗位职责进展反思，在工作时刻提示自己和身边的同事，严格遵照规章制度工作，严格执行制度。
四、谨慎学习《员工违规积分管理方法》、《员工违规行为处理规定》和《员工行为守那么》等内容和要求。明白违规的紧要性质，提高违规就要问责的相识。业务的开展要在安康、合规的前提下进展，抛弃幸运心理确保每一笔业务都合规;学会爱护自己和他人，坚固树立一切不能代替制度的从业观念，爱护好自己，爱护好自己的同事。
案件发生的教训是深刻的，20XX年我同样也在这方面翻过错误，因为自己的过分敏捷，因为自己的那点小机灵违犯了业务正常流程和规章制度，幸亏领导和同事们的刚好制止和教育，使我悬崖勒马，浪子回头，没有造成更大损失。20XX年我必当坚固地树立合规意识，严格遵守各项规章制度，树立信念，不断地学习和驾驭各项专业学问和技能，以饱满的热忱投入到新一年的工作中去。
银行内控管理心得体会篇2通过全行绽开的内限制度学习，使我对合规有了更加深刻的相识。作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。此时此刻就这次学习谈谈自己的体会：
一、对合规经营的相识理解
、合规经营是防范商业银行操作风险的须要。合规经营是标准操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的须要，能为银行缔造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消退于无形。
、合规经营是完善商业银行制度体系的须要。银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。银行的开展必须要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。
、合规经营是银行实现开展目标的重要保证。合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务开展效劳的。在开展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规意识的要求
、加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务开展。细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经验过许很多多实际工作经历教训总结出来的，只有遵照各项规章制度办事，来自我们才有爱护自己和广阔客户的权益的实力。思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造依法合规，开拓创新的良好气氛，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规那么和标准。每位员工首先要强化按规章制度办事的观念，不再是凭经历操作。其次，要树立制度面前人人同等的信念，不再是惟命是从。再者，要树立内部限制人人有责，从我做起的思想，不再是事不关己，高高挂起。、合规操作到位。合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。所以一是管好自己。坚持遵照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。在工作中擅长刚好提出对异样业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警觉性负责并追问究竟。坚持标准流程，流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监视保障更能够为稳健经营供应强有力的督查制约。
通过谨慎学习《员工从业制止假设干规定》和《柜面业务操作制止性规定》，增加了本人遵纪遵守法律的自觉性，激发了遵纪遵守法律的热忱，提高了工作中的自律意识。我们广阔职工在日常的工作中要抓整改、强内控、零违规，自发地以自重、自省、自警、自励的标准严格要求自己，并做到遵纪遵守法律，严以律己，尽职尽责，遵守职业道德，争做遵规守纪的建行人，为实现建行持续稳健经营、快速开展的既定目标奉献力气。
银行内控管理心得体会篇320XX年以来我行坚持从严治行，高度重视内部限制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、方法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控工作，为了实现经营目标，我行坚持业务开展与内控管理并举的经营策略，在标准操作程序、防范风险中起到了踊跃的作用。现将我行内控管理根本状况汇报如下：
一、加强制度的梳理及学习
今年以来，我行先后对各条线的规章制度进展了梳理，针对新的文件改变，谨慎组织，做好相关政策的学习和指导，在实际业务操作及经营中始终执行最新的制度要求与规定，确保我行相关业务操作依法合规。在今年四月份我行依据支行教育月活动内容，全面深化开展了《柜员及营业机构负责人十个严禁》、《银行业金融机构从业人员职业操守》、《**银行股份有限公司员工守那么》、《员工违规行为处理方法》、《国有企业领导人员廉洁从业假设干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准那么》、《党内监视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等一系列规章制度的学习。我行全体员工遵章守纪、依法合规意识进一步提升。
二、接着落实重要岗位人员管控措施
我行严格遵照相关制度要求，在柜员号运用、开户、验印、业务印章保管、对账、票据交换、大额资金收付的授权与证明等业务环节中，责任到人，明确不相容岗位和业务。坚决杜绝串岗、混岗或违规顶岗、兼岗等问题发生。同时，我行按要求对重要岗位人员实施轮岗及强制休假制度，至今已完成轮岗3人，强制休假3人。
三、坚持对重要操作环节及高风险业务的实施管控
我行每月至少检查一次双十禁规定执行状况;每月至少一次对现金、重要空白凭证、贵金属等进展账账、账实检查;每季度至少一次对开户、挂失、账户冻结、大额存取和转账、客户预留印鉴、业务印章和柜员私章保管等进展检查;每季度至少一次主动了解我行重点客户对账状况。
四、踊跃开展今年的各项风险排查工作
依据省行及支行今年的最新文件精神开展我行的风险排查工作，进一步加强对各业务环节的管理，标准日常操作，增加员工合规操作和风险意识。
(一)公司条线
依据《关于明确人民币大额交易查证及授权登记制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次对大额交易查证的标准、核实人员和查证方式以及登记工作进展了自查及标准，确保我行在此业务操作与执行方面的依法合规。
(二)个金条线
1、依据《关于发送<**银行股份有限公司个人客户信息保密管理方法(20XX年版)>的通知》文件要求，进一步标准我行个人客户信息的查询及调阅工作，切实做好我行个人客户信息的保密工作。
2、依据《关于发送<**支行员工个人理财业务风险排查方案>的通知》文件要求，我行对20XX年8月至20XX年3月期间通过个人理财销售系统办理的员工个人理财产品业务进展了全面、逐笔自查，重点检查员工是否存在利用工作之便办理本人理财业务行为。经过自查我行的理财业务均合规，无上述状况出现。
(三)监察及法律合规方面
1、依据《关于对银行员工泄露客户资料风险提示的通知》文件要求，我行切实开展了员工的思想教育和管理工作，加大了员工保密工作的培训力度。
2、依据《关于加强对员工自办业务和运用个人账户过渡客户资金等操作风险防范的通知》文件要求，对我行员工开展了业务指导与学习，培育全员操作风险管理文化，标准柜台操作流程。
五、员工思想动态分析与行为排查制度落实到位
近期我行组织了员工思想动态分析与行为排查工作，通过视察、谈话、会议分析、家访、客户回访等方式了解驾驭每位员工思想动态和行为改变。同时经常与每位员工进展沟通，进展双十禁、思想道德、合规操作与案例警示等教育，并畅通沟通渠道，鼓舞每位员工为支行的合规内控工作献计献策。
在支行领导及我行全体员工的不懈努力下，我行的内控合规工作运行良好。在今后的工作中，我行将接着高度重视，将内控合规作为一项长期不懈的工作来抓，让合规内控工作为我行的经营开展保驾护航。
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