下面是小编为大家整理的街道党工委书记2021年决战四季度重点工作推进会上讲话,供大家参考。
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在“决战四季度”重点工作推进会上的讲话
同志们：
在全年即将收官、各项工作都十分繁忙的关键时点，镇江、扬中两级相继召开大会，对四季度项目招引、综合考核，以及创文保卫工作做出了全面部署，为我们下一步开展工作提供了遵循。今天我们在这里召开综合工作推进会，主要有四个方面的考虑：一是贯彻落实党代会精神。9 月底，XX 市委召开第八次党代会，号召全市上下勇担使命、扎实奋斗，向着现代化新 XX 激情奔跑。我们要贯彻落实好会议精神，继续在产业强街、项目建设的“主战场”加压奋进、跑在前列。二是冲刺全年目标任务。对照年初考核细则，逐一分析，查漏补缺，特别是项目建设、乡村振兴、农村人居环境整治、文明城市创建等重点工作，必须抓紧、抓牢，确保如期完成。从考核的名次讲，XX 的基础位置决定了 XX 的工作绩效理应在前、勇挑重担。三是提前谋划明年开局。临近年末岁尾，各项工作处在承上启下的关键节点，我们既要加速冲刺、全面盘点，也要提前谋划、超前布局，为明年一季度开门红打好“提前量”。尤其是项目建设和争先创优的项目，都要在四季度做好准备。四是推进重点考核验收顺利通过。本月底将进行国家卫生城市复审迎检，年底还有文明城市创建年度考核以及八位一体考核、高质量发展考核、党建考核等，我们要主动靠前，跟上去、盯上去，确保交上一份满意的工作答
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今年以来，我们坚持党建引领，扎实推进产业强街、乡村振兴、文明创建等重点工作，切实将党建“引领力”转换成高质量发展“原动力”。
一是项目招引建设有力有序。新签约项目 XX 个，30 亿元以上项目 X 个，亿元以上项目 X 个，XX 个项目形成了实际投资，X 个项目正式投产；XX 个市重点产业项目开工建设，量子科技项目厂房即将封顶；制造业投资、高技术产业投资、项目招引等指标提前完成年度任务，产业延链强链迈出坚实步伐。二是文明城市创建顺利推进。开展“四创建、三表彰”活动，前两个批次示范小区基本创成，XX 个重点小区党小组正在朝全覆盖努力，XX 个商住楼小区开展党建引领文明创建试点，XX 个楼道实施微改造。XX 小区“红色物业”、XX 小区“便民星期三”“居民接待日”等先进示范和便民举措不断涌现。三是乡村振兴战略稳步实施。农业产业项目质态越来越优，XX 村打造了“云种植”基地，XX 村与 XX 集团合作，打造 XX 养生稻基地；依靠党小组建设，部分村的环境变化明显，如 XX 村打造出年丰河沿线、荷花池景观小点，XX 村打造出沿江风光带，XX 村、XX 村本周顺利通过市特色田园乡村考核验收，今天省特田验收有望通过。
在看到成绩的同时，我们也要随时保持清醒的头脑，对照高质量考核的指标、高质量发展的要求，我们还存在很多短板和不足。
一是具体工作方面：
— 3 — 在产业强街上，有带动性、支撑性的大项目依然偏少，外资项目落地困难，产业链式发展后劲不足；全员招商意识不够浓厚，村（社区）主动招引项目意识不强，大部分人还是对招商工作“高高挂起”；三季度一般公共预算收入未达序时，四季度税源增收压力持续加大；科创园区载体受规划条件影响，发展空间不大。
在文明城市创建上，根据全市三季度最新的排名，街道从二季度的第三名掉到了倒数第一；行政村方面，得分最高的也仅仅排在第 13 名。17 个社区单独排名，起伏也很大，有的从前几名直接掉到了倒数几名。是什么原因导致的，大家要好好想一想。有的村（社区）因为小区环境卫生差、楼道内乱堆乱放等问题被反复扣分，这些都是最基本的工作，我们还没有做到位。归根结底，就是有些村（社区），从领导到具体工作人员，政治站位不高、思想认识不到位、文明创建的意识还不强。昨天会上讲的，有的村（社区）工作人员对文明创建的一些应知应会知识还不了解。党小组建设我们刚开了头，虽然涌现了一些示范点，但是整个面上还没有真正发挥作用，党员带动群众的示范效应还没有显现。
在乡村振兴上，今年存在的问题很多，可以说是党建引领三大行动中问题最大的一块，从基本的农村人居环境整治到“八位一体”，通过数据对比看，下滑比较多。部分村（社区）主要负责人认识没有真到位，思想没有真触动，整改没有真用心，把环境整治等同于突击行动，缺乏久久为功的意识和梯次推进的思路，没有形成一个很好的长效管理机制，
— 4 — 甚至有些村自我放弃，放任自流。这也反映出我们很多村（社区）对党小组建设、对党建引领的认识不高，在党小组建设和人居环境整治、村庄治理上仍然存在“两张皮”现象。我们一些参与创建的村（社区），年初就已经定下来了，自己的创建目标也都清楚，但是，三个季度下来，依然动作不大、效果不显。在集体土地征收上，方法不多、措施不实。新的建房政策出台以后，对违法乱占耕地、违法建房是一种震慑，但是建房管理不到位，未批先建的情况仍然比较多。
二是思想认识方面：党建引领是我们开展各项工作，特别是今年三大重点任务的抓手，对此，我们大会小会都在强调，大家脑子里都有了这样的概念，但具体怎么抓，能不能抓出成效，很多村（社区）已经进行了探索，尝到了甜头，但还有一些村（社区），包括我们街道的党政领导，对党建引领的认识还较为模糊，对党建引领的成效还缺乏信心。具体表现在：一是总觉得党建引领是一句口号，面上支持拥护，但在创建过程中还是沿袭老的路径。二是总觉得党建工作很难做，如何引领群众、发动群众，感到无从下手，始终迈不出第一步。不解决好思想上的问题，就无法形成行动上的自觉。在这里，我再次强调，党建引领就是产业兴街、乡村振兴、文明创建的唯一正确路径，必须坚持，不得含糊。大家要在具体的实践中进行探索，要从身边已有的成功经验中进行学习，不仅要自己学，还要带动身边的同志一起学，真学真懂，真信真用，切实发挥好党建引领的作用。
三是担当作为方面：有些干部不主动担当作为，遇到问
— 5 — 题习惯找理由、找借口，突出的就是畏难情绪，怕碰、怕动，推一推、动一动，不推就不动，甚至推了也不动；有的能力欠缺，不加强学习，不能适应新环境、新挑战；还有的则是不敢担当，不愿负责，畏首畏尾，什么都等上面部署，总担心多干多出错，没钱就干不了事的观念仍然很有市场。这也导致街道党工委办事处定下来的事情，经常贯彻落实不到位，或不能按时间节点完成。机关效能作风的问题，今年以来强调了多次，上半年，还专门下发了通知，强调工作效能、严肃工作纪律，但执行情况不够理想，督查一阵，好一阵，一旦不查，立马死灰复燃。对此，街道领导和村（社区）主要负责人要做好带头表率，严格管理手下的人员，要敢于动真碰硬，运用红脸出汗的方式来提醒纠正身边人员的不良作风。
下面，为决战四季度，打好收官战，我再强调几点意见。
一是始终坚持党建引领，以高质量党建赋能高质量发展。坚持党的领导、加强党的建设，是我们的光荣传统，是“根”和“魂”。新时期，党建工作时刻发挥着战斗堡垒作用，是凝聚人心、推动社会发展的强大力量。大家要提高对党建工作重要性的认识，心中装着党建，脑中想着党建，口中不离党建，真正使党建成为引领工作的旗帜，推动工作的动力。党建引领，就是要统一思想认识，让基层党组织成为凝聚党员群众的“主心骨”；就是要示范带动，让党员干部成为促推社会发展的“领头羊”；就是要动员群众，让各界力量成为参与社会治理的“生力军”。推动街道经济社会高质量发展走在前列，必须突出党建引领和核心作用，建强基层战斗堡垒，扎
— 6 — 实推进党建引领产业强街、乡村振兴、文明创建等重点工作，充分发挥党小组和党员在乡村振兴、文明创建、社会治理方面的作用，真正做到党组织带头干、党员示范干、群众自觉干、党群齐心干，打通党建引领的“最后一米”。过去每次会议上我也都讲，党建引领没有什么深奥的道理。事情是靠人干的。党建引领就是抓住关键的领头人，建好组织，引领带动群众，把事情做好，关键是你肯不肯沉下心来，持之以恒、久久为功地去做这件事。
二是始终坚持以民为本，以为民办实事提升群众满意度。发展是为民，干工作也好，服务也好，党建引领的出发点、立足点都是以群众为中心，方法措施也是团结和依靠群众。文明城市创建更是通过引领群众，提高群众的参与度和满意率，达到整个社会文明程度的提升。我们工作的价值定向准不准，服务内容实不实，成效结果好不好，最终要靠人民评判。评判的标准就是群众的满意度，评判的具体内容就是群众的获得感。所以，除了推进工作，要多听听群众的意见，党群议事会要真正发挥作用，党小组里的普通党员某种意义上来讲，他也是群众。你尊重了他，听了他的意见，带着他一起干，他就有被尊重的体面，就会用心一起去做，就会帮你维护好工作的成果，就会帮你站台、帮你说话，这个就是我们干群众工作、民生工作的方法论。我们开展农村人居环境整治、文明城市创建、特色田园乡村创建等工作，最终目的都是为了人民群众。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，紧盯重点难
— 7 — 点问题，用心用情解决群众“急难愁盼”问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以担当作为的“硬度”，服务发展的“力度”，不断提升人民的“满意度”。
三是始终坚持攻坚克难，以钉钉子精神啃下发展硬骨头。最近，电影《长津湖》刷爆朋友圈，生动再现了战役的惨烈情景，诠释了伟大的抗美援朝精神。这一精神，归结起来就是特级战斗英雄杨根思的“三个不相信”，即“不相信有完不成的任务。不相信有克服不了的困难。不相信有战胜不了的敌人！”大家都在 XX 工作时间很长，见证了 XX 近十年来的发展历程，XX 走到今天，就是用“三个不相信”的精神，攻克了一个又一个堡垒，拔了一个又一个钉子，解决了一个又一个疑难问题，扫清了发展中的障碍。当前我们很多工作依然还存在着各种各样的问题，XX 特殊的区位决定着未来依然会有这样那样的疑难问题会出现，这些都是其他镇街区和部门不可比的。要想发展，问题绕不开、躲不掉，只有勇往直前、勇敢面对。同样，我们各个村（社区）、各个条口，你没有这种精神，干工作就会一事无成，大家可以自我审视。跟兄弟村（社区）比较，尤其是我们一些新的书记，短期内工作有声有色，历史遗留问题一个个解决。为什么？就是他们敢于面对、勇于解决。而有些干的时间长的书记，你干工作究竟怎么样？群众看得见，同志们看得见，领导更看得见。比如，在文明创建中，大家都会有一种感受，很多不文明的行为和现象根深蒂固，但“冰冻三尺非一日之寒”，面对类似难题，我们要不回避、不退缩、不推诿，直面问题，积极寻求解决
— 8 — 方案，没有一种“豁出去”的斗争精神，没有一股迎难而上、攻坚克难的昂扬斗志，就啃不下“硬骨头”、打不开新局面。我们有的村（社区）这轮创建就干得很好，示范典型一个一个树起来了，而还有很多的村（社区）几年没有动静，问题依然一大堆，你们自己去看。
决战四季度，怎么去决战？从现在开始，我们的精神状态要调整到决战状态，我们的士气斗志要调整到攻坚的状态，我们的信心决心要调整到“三个不相信”，把不可能变成可能的状态。我们关键少数，从我开始，从党政领导开始，到我们所有的村（社区）书记要带头挺在前，冲在一线，干在一线，解决问题在一线。眼面前最紧要的“双创”工作，主要实施迎检备战模式、党政领导分工定村负责制，每天要到村督导，对照标准一项一项抓落实，静态指标和动态指标一一对照。要把眼面前问题的整改和党小组建设的长效管理机制统筹好、运用好。
同志们，实现新发展，一切在于干。让我们以时不我待的紧迫感和只争朝夕的精气神，勇于担当、主动作为，奋战100 天、决胜四季度，全力冲刺打好“收官战”，奋力交出“十四五”开局之年的过硬答卷！