镇党委书记2022年度党员领导干部个人发言材料

镇党委书记2022年度党员领导干部生活会个人发言材料 按照《xx镇2022年度党员领导干部生活会方案》要求,围绕本次专题生活会主题,我再次认真学习了xx报告以及习近平总书记视察xx重要讲话精神和对xx工作的重要指示精神等,在深入学习研讨、广泛听取意见、开展谈心谈话的基础上,结合个人思想、学习和工作实际,进一步认真对照检查、深入剖析问题、明确努力方向,现作对照检查如下,请各位同志批评指正。   一、个人有关事项报告   (一)个人事项报告  2022年本人个人事项无重大变化;
未接到过巡视巡察反馈;
未受到过组织约谈和函询;
配偶、子女无经商办企业等情况;
无利用茅台酒等特殊资源谋取私利等情况;
无群众对本人进行信访举报、检举控告等相关情况。   (二)党史学习教育专题生活会、巡察整改专题生活会整改落实情况  党史学习教育专题生活会查摆的5方面xx个问题、巡察整改专题生活会查摆的3方面x个问题均已整改,并长期坚持。一是始终坚持“知行合一”,强化学习深度和广度。紧跟时事,与时俱进,不断学懂弄通落实习近平总书记系列讲话精神以及省市县各大会议精神,用知识指导实践,以实践推动发展。二是始终坚持“反思复盘”,强化 问题整改和经验积累。面对基层复杂的工作事务,时刻树立全局意识、攻坚意识,通过不断反思和复盘,总结问题和经验,进一步因题施策、自我革命、克服主观难题实现基层工作更高质效。三是始终坚持“人民至上”,强化为民干实事的决心和魄力。为民初心不曾动摇,高度重视为民干实事的魄力和能力塑造,通过强化自身能力,树立为民意识,加强民意收集和纾困,真正想群众之所想,急群众之所急。  二、存在的问题   一、检视查摆发现的问题 (一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

对“两个维护”政治责任感不强,没有很好地肩负起宣传引导、教育动员群众的责任,到群众中间去宣传党的创新理论成果和国家的方针政策力度较弱、频率较低。对一些损害党和国家形象的言论和行为,反对的态度不坚决、抵制的强度不足。比如:去年是党的二十大召开之年,根据以往经验表明,每逢我们党和国家有重大活动,各种敌对势力捣乱破坏力度就会加大,思想文化渗透就会加剧,意识形态领域斗争也会更加尖锐复杂;
班子成员对手机网络特别是抖音、快手等深入到基层的新媒体上的一些错误观点言论,坚决反击、果断批驳、及时提醒做得还不够,这是在政治纪律和政治规矩上的一种放松。

(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面 镇领导班子在学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面还存在学习质效不强、联系实际不深等问题,个别班子成员对党的创新理论所蕴含的新思想、新观点、新论断学习不全面、掌握不系统,往往是参加集中学习多、个人自主学习少,没有很好地学原文、读原著、悟原理,距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。同时一些同志认为基层工作惯性大,经验主义多,学习完理论知识后,总感觉理论高度过高,具体镇村工作当中用不上,没有做到学有所思、学有所用。比如:在以前的扶贫项目管理和维护上,只是遵循老一套的经营模式,没有充分将其充分融入乡村振兴战略,一些扶贫项目存在收益低、后期维护不到位的情况。

(三)带头坚持和加强党的全面领导方面 个别同志在面对新情况、新问题上,不能以开拓的精神分析和寻找解决问题的方法,有患得患失心态,没有将创新工作真正落到实处。工作中,惯用老眼光、老办法看待和解决问题,怕出问题、怕担责任、不敢创新;
困难面前,有畏难情绪,显得束手无策。特别是在解决复杂问题时,存在不求有功、但求无过的思想,凡事找依据、等上 面、看外边,文件没具体说的不敢说、外面没干过的不敢干。比如:我镇是个农业大镇,耕地面积达**万亩,且一直有种植中药材的传统,但是具有地方特色的农业主导产业一直没有形成,缺少特色品牌、农业附加产值较低。

(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面 虽然班子成员都联系着网格或行政村,但真正进村入户、实地调研的时候相对较少,与群众面对面沟通、心贴心交流做得不够。比如:去年**社区存在公共厕所门锁损坏、长时间无人清理等现象,导致无法正常使用;
**村只有一台公共净化饮水机且经常损坏。这些问题的产生都源自与群众联系不紧密,影响了群众的生产生活。工作决策中,大家有时只考虑如何把更快地完成工作,没有更多地站在群众的立场思考。解决群众诉求问题治表多治本少,对群众的急事难事还不能感同身受。比如:收到信访件一般是层层转批办理,相关分管领导很少第一时间亲自抓,致使一些信访事件一拖很长时间得不到解决,甚至小事拖大、易事拖难。有的对待来访群众缺乏耐心,不涉及自己分管的领域就推诿搪塞、敷衍应付,损害了干群关系和党委政府形象。

(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面 个别班子成员仍存在着当甩手掌柜的情况,工作不主动,缺少担当作为、奋勇争先的热情,面对需要长期推动落实的工作事项,喜欢安排部署,不愿亲力亲为。个别班子成员接到任务,首先想的不是要怎么去落实,而是第一时间汇报听指示,主观能动性、参谋助手作用发挥的不好,长久以往就形成了以安排代落实、以汇报代履责的不良风气。比如:在如何发展壮大村集体经济和镇村产业发展上,一直被动等政策、学经验,缺少认真的谋划和思考,没有拿出狠招、实招。

(六)带头落实全面从严治党政治责任方面 班子在廉洁自律、履行党风廉政建设“一岗双责”上离高标准、严要求有一定的距离。班子成员落实主体责任具体行动和措施不多,会议部署多,亲自督导落实少,压力传导不够,力量层层递减。部分同志抓业务工作多,抓党风廉政建设少,廉政教育、谈心谈话等方式比较单一、氛围不浓,触及干部灵魂不深。廉政教育有时只满足于开会强调,具体抓落实不够;
对党员干部的警示教育不严,对苗头性、倾向性问题抓早、抓小不及时。比如:在对机关干部职工日常监督管理上,总认为大家平时工作辛苦,对一些开会迟到等问题批评得多、严肃处理的少。

三、剖析问题产生的原因 通过认真对照检查,剖析自己有以下原因:
(一)政治理论学习不够 由于政治理论学习不系统,不深解,没有很好地用政治理论来指导工作实际,解决工作中问题,暴露自己工作方法不丰富。

(二)为民服务意识不高 思想上想法工作主要看上级布置,行动上没有把人民群众最迫切的需求放在第一位,害怕多干都出错,缺乏担当作为,影响了本人的工作业绩。

(三)创新意识不强 没有做到领导要求的在研究思考下工作,工作缺乏总结,在警种支撑中甘当配角,缺乏主动作为。

(四)自省自律不够严 放松了对正确的世界观、人生观、价值观的追求,做不到“吾日三省吾身”,有时产生了思想滑坡,出现了讲享受、讲面子的现象。

四、下一步整改的措施 (一)始终把政治理论学习放在首位,以政治理论武装头脑,指导工作 认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,强化自学,坚持每日通过“学习强国”APP学习,全面领会和把 握习近平新时代中国特色社会主义思想,切实做到学通做实,真正将学习的成果转化运用到公安业务的各个方面。

(二)改进工作作风,力争各项工作实绩上台阶 工作中率先垂范,要求辅警做到的事情,自己必须首先做到,时时处处以党性党纪、条令条例约束自己,牢记自己肩上的责任,在大队领导带领下积极进取,圆满完成支队党委交付的的各项工作任务。同时践行为人民服务的宗旨与意识。工作中要俯下身子倾听、沉下心干事、了解群众的想法,为主动为群众办难事、事实。

(三)不断强化业务学习,努力实现工作创新 面对日新月异的视频应用技术发展,一方面要加强自己新知识、新手段的学习,另一方面在工作实践中总结提炼,创新工作方法,进一步提升自己的视频侦查应用能力和水平。

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