篇一：选调生考察鉴定表如何填写
选调生考察材料
X,X年02月出生，中共党员，大学学历，乾元洞口人,现任X。
一、主要表现
一是工作经历较丰富，熟悉农村工作和经济工作；二是
综合协调能力较强，处理复杂问题的经验丰富，特别是在处
理全盛公司破产事件中表现突出；三是工作雷厉风行，考虑
事情细致周到；四是敢于坚持原则，有担当。
在座谈中没有听到有廉洁自律等不良反映。
二、主要不足：工作中有时有点固执己见，有时批评同
志过于直接。
三、民主测评情况：在考察推荐会上，发出票20张，该
同志得同意票20张，同意率100%；考核座谈20人，同意
20人，同意率100%。
四、近三年度考核情况：X、X、X年年度考核均为合格
等次
此材料在查阅有关资料，与县委办班子成员、内设机构
负责人、普通干部等20人座谈的基础上形成的。
县委组织部第三考察组
考核组人员：
X年12月19日
篇二：选调生考察鉴定表如何填写
选调生考察材料范文(精选多篇)第一篇：选调生
选调生考察材料
****，**，现年**岁，共青团员或党员。于XX年**月被选聘到**村担任大学生村官。
该同志在任期期间，思想上追求上进，工作上认真扎实，能力上全面发展，作风上单纯简朴，矜矜业业的做每一项工作，真真切切对待每一名村名，实为一名名副其实的扎根于农村、寄情于农村、奉献于农村的大学生村官。
思想上追求上进。该同志自任大学生村官以来，坚持加强自身学习，努力学习三个代表、科学发展观等先进理论，以提升思想觉悟水平；坚持结合实际调整心态，始终做到以积极乐观的心态正确对待工作中、生活中所遇到的困难；坚持与时俱进，为自己制定阶段性目标，在思想上重视自己的进步、重视自己的发展，一步一个脚印朝着目标前行。
工作上认真扎实。该同志刚上任时曾因发现工作实际与理想状态有差距而出现过消极情绪，在工作中曾表现有些被动，经过与组织部沟通交流，很快调整情绪，开始认真扎实的开展工作。该同志主要负责天台村接待、收发、攥写信息、会务等日常工作，坚持认真仔细做每一项常规工作，认真接待每一位村民，得到支村两委以及村民的高度认可；主管远程教育、农家书屋、明城区创建等专项工作，坚持
按照上级件精神及要求完成每一项任务，圆满完成了每一项工作。同时，还还积极配合支村两委成员参与了失地农民保险购买、计生数据清查、全国第六次人口普查、创先争优、新农村保险购买、第八届换届选举等重点工作，认真做了后勤工作，认真做了配合协调工作，认真做了自己的分工工作，为**村完成各项
重点工作奠定了扎实的基础。
因工作完成出色，被评为***********先进个人。
能力上全面发展。该同志工作期间，非常注重培养自身各方面的能力，谦虚向同事、前辈、领导学习，始终坚持“择其善者而从之”的理念，经过两年的工作，该同志各方面能力得到很大提升，协调能力强，能够妥当安排调整以确保各项工作圆满完成；写作能力强，能够独自完成各类件、材料、信息的攥写，XX年**月参加**区**比赛获**等奖，并获得“***************************”荣誉称号。
作风上单纯简朴。该同志始终保持勤俭节约、朴素简单的生活作风，不追求吃山珍海味，穿品牌名牌，不一味追求物质上的繁华，时刻端正思想，以一名朴实的农村工作人员对待每一位村民，对待每一项工作，对待每一天的生活。
第二篇：选调生党性分析材料
一个缺乏足够党性修养，不善于运用正确的立场、观点、方法分析和解决问题的共产党员，不可能发挥其应有的作用，也不可能成为党的合格的领导干部。作为选调生中普通的一员，通过在基层一年多的锻炼，使我深深地认识到，要使自己不断适应基层复杂的社会环境、艰苦的工作和生活条件、繁重的工作任务，使自己健康成长为党和人民需要的合格的社会主义事业接班人，成为生活的强者、命运的强者、时代的强者，始终具有克服困难、战胜困难的勇气、信心和决心，就必须不断加强自身的党性修炼，提高从政的能力。
一、强化党性，不断增强立党为公、执政为民的意识
要真正把最广大人民的根本利益实现、维护、发展，就必须不断强化党性意识，不断增强立党为公、执政为民的意识，始终做到开拓创新、真抓实干、淡泊名利、倾听民声。
开拓创新。当今社会瞬息万变，市场竞争日趋激烈，在发展的道路上可以说前有标兵、后有追兵，稍有懈怠就有可能落后。
一是永不满足。始终要有改革进取的精神，摒弃“小成即满、小富即安、小快即骄”的思想，强化不进则退的危机意识;始终要有与时俱进的精神。二是刻苦学习。磨刀不误砍柴工。刻苦学习各种知识，不断提高自己的理论水平、决策水平、工作水平和判断复杂形势的能力。三是敢走“弯路”。由于自己步入社会的时间不长，缺乏足够的经验，难免会栽跟头，走弯路。但只要及时总结经验，善于吸取教训，振奋精神，继续奋斗，就一定会不断开创工作的新局面。
真抓实干。切实端正作风，要始终具有不达目的不回头、不克服难题不松手，不实现理想不罢休的精神和干劲，真抓实干。一是号准“脉博”。摒弃一个处方治百病的做法，既吃透上级的精神，又摸清下面的情况，做到“瞄准靶子再放箭，号准脉博再下药”，防止抓工作只图看或只做表面章。二是务求实效。对工作要有一抓到底的狠劲、一说就做的实劲、一以贯之的韧劲，下真功夫、细功夫、深功夫、实功夫，一步一步地抓，一件事一件事地落实，一个问题一个问题地解决。三是敢于揭“短”。要做到在问题面前不绕跑，勇于在揭“短”中求发展。对查出来的“短”，不回避，不隐瞒，不怕缩小，不怕丢荣誉，能改的马上改;一时改不了的，也要抓紧时间研究对策，想办法，力求尽快解决。
淡泊名利。只有视名利淡如水，才能视事业重如山，才能把更多的精神和时间用在聚精会神搞建设、一心一意谋发展上。一是树立正确的权力观。始终做到想问题应考虑到最广大人民的根本利益，而不是考虑对自己是否有利;做决策应根据具体情况和实际需要，而不是为了个人的社会升迁;面对成绩时应再接再厉，而不是居功自傲，借此向党和人民索取回报。要始终做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。二是要正确对待个人得失。当个人的利益如愿以偿时，不要得意忘形，忘乎所以;当个人的利益一时得不到满足时，也不能埋怨组织，甚至做出违法乱纪的事来。要多一点公心，少一些私心，把事业看
得重一点，把得失看得轻一点，把名利看得透一点，有一种宠辱不惊的豁达胸怀，努力做到淡泊明志，宁静志远。
倾听民声。民声是社情民意的集中反映。要坚持把群众在想什么、盼什么、急什么、赞成什么、反对什么、希望什么，从而使自己获得想问题、做决策、办事情的重要依据。一是要与群众“零距离”接触。经常到基层去，到群众中去(请关注：ww.or.c)，到工作推不开的地方去，特别是要经常到贫困农村、贫困农户中去，与群众面对面地交淡。二是要平易近人。无论在什么时候都要对人民群众态度诚恳，不打官腔、不摆架子，不推诿敷衍，以自己的人格魅力来赢得群众的信任，使他们感到可近、可亲、可敬，从而把心中真实的想法倾诉出来。
三、为民服务，做服务意识和本领的高度统一
加强党的执政能力建设，对各级干部来说，应当既要有服务的意识，又要有服务的本领。
学习“三个代表”重要思想，加强党的执政能力建设，践行“群众利益无小事”──其宗旨，都是在强调各级领导干部为人民服务的意识和本领。在意识方面，由于我们刚刚从长期的计划经济体制中走出来，在部分干部的头脑中，为基层、为人民服务的意识非常淡薄，还存在对基层、对群众趾高气扬、指手画脚的官僚主义习气。随着社会主义市场经济的发展，我们政府机关的职能也要发生变化，由过去的指令性变为服务性，我们的党员干部，尤其是领导干部，也要树立为基层，为广大人民群众服务的思想。现在有些地方的机关干部和职能部门的同志，转化换位做得不，还抱着一种固有的官本位思想，对群众要办的事拖拖拉拉，态度生硬，办事之前，送请在先，严重损害了党在人民群众中的威信。说到底，就是在我们某些同志意识里没有树立为人民服务的本领。
本领指技能和能力。党的执政能力建设在个人身上的体现，重点是要学习、掌握和精通自己所涉及工作的业务知识，适应世界经济、科技发展趋势和我国改革发展的新形势，把握社会主义
市场经济的内在要求和运行特点，自觉遵守客观规律，充分发挥社会主义制度的优越性和市场机制的作用，不断提高领导经济工作的能力。一个部门工作成败的坏，与这个部门领导的业务水平和能力有着直接的关系。我们看一个人的能力，就要看他在具体的工作中，有没有业务知识、有没有创新意识、有没有在错综复杂的环境中应对各种风险的能力。中国共产党是由每个党员组成的，只有我们每个党员的素质提高了，能力增强了，业务精通了，我们的党才有希望，才能带领广大人民在全面建设小康社会进程中，把党的执政能力提高到一个新水平。
中共中央加强党的执政能力建设的决定，体现了为人民服务的意识和本领的高度统一。只强调服务意识，没有服务能力，就是空谈;如果我们只强调能力，不树立为人民服务的意识，只会陷入盲目。处理二者关系的本身就是一种能力的体现。只有牢固树立为人民服务的意识，同时提高工作能力，才能把党和人民交给我们的事业办办实。
四、做到“六视”，不断追求比常人更高的精神境界
领导干部，尤其是作为省委组织部的选调生不仅应严守其行为准则，而且应追求比常人更高的精神境界，努力做到“六视”。
视任命为信任。当被任命担任某一岗位的领导职务时，应该视之为组织和群众的信任。对于这种信任，不仅应高度重视，决不辜负，而且应常怀感激之情，报答之心。怎样感激、报答?那就是更加奋发努力地工作，拿出实实在在的业绩。
视信任为责任。作为一名选调生不能把组织和群众的信任视为可以炫耀的资本，更不能当作用来谋取私利的手段，而应把组织和群众的信任视为责任。群众推荐、组织上安排谁担任领导职务，不是让他当官做老爷，或去谋取私利或小团体的利益，而是要他去推动党和人民的事业，为人民谋利益。
视责任为使命。领导干部要把组织和群众赋予的责任视为自己神圣的使命，决不能无视、轻视、小视这份责任。使命是什么?
使命就是必须不遗余力地去完成的光荣而艰巨的任务。因此，作为领导干部尤其是选调生应忠于职守，以全部的忠诚和热情去完成自己肩负的使命。
视使命为生命。责任重于泰山，使命如同生命。热爱生命，就要不辱使命;不辱使命，才能赋以生命以完满的意义和价值。在革命战争时代，成千上万的先烈为了完成使命，不惜流血牺牲;在社会主义建设时期，许多优秀的领导干部为了不辱使命，鞠躬尽瘁。他们充分展示了视使命为生命的崇高风。
视生命为舞台。人生就是舞台。在这个舞台上，你一生展示的是什么，留给人们、留给历史的就是什么。领导干部应该用自己的崇高理想、高尚人格、聪明才智、不懈奋斗，在人生的舞台上演出一幕幕有所为、有所不为的动人话剧。
视舞台为圣地。人生的舞台应该是一片圣地，容不得任何亵渎。这片圣地需要的是光明、博爱、奉献和勇气;这片圣地拒绝阴暗、虚伪、贪婪和怯懦;这片圣地鄙弃扭曲的灵魂。在现实生活中，有的人把人生舞台变成了权力、名利的角斗场，这是对人生的亵渎;也有人“大错不犯，小错不断”，殊不知大错是由小错积累而成的，这同样是对人生的亵渎。有鉴于此，领导干部应时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣。当然，这决不是反对人们正当、合理的利益追求，但领导干部追求正当、合理的利益，必须善于把握自己，一要合“道”，即把握原则;二要有
篇三：选调生考察鉴定表如何填写
选调生鉴定意见
近年来，选调生制度已成为公共部门人才选拔的重要渠道和方式。在此背景下，选调生的选拔和任用必须注重公平公正，严格遵守法律法规，在确保选调生具有优秀品质和能力的前提下，确保选拔任用的公正合理性。作为选调生选拔过程的观察者和评估者，我对选调生鉴定意见如下：
一、认真负责，确保公证公平
选调生选拔属于一种特殊性质的人才选拔过程，需要相关部门认真对待，确保选拔过程的公证公平。因此，在选拔过程中，应该严格遵守法律法规和相关规定，不得以任何非法、不公平、不公正的方式来选拔任用选调生。同时，应确保选调生的经历、学历等相关信息真实准确，防止弄虚作假，造成不必要的负面影响。
二、突出工作实绩，体现专业素养
选调生最终的工作目的是能够在公共部门中为社会服务，因此在选拔过程中应该着重考虑选调生的工作实绩和专业素养。一个拥有全面素质和良好品格但缺乏专业能力的人才是不够完备的。相反，一个专业素养强、工作实绩突出的人才往往能够更好地为公共部门服务。因此，在选调生的选拔过程中，应该充分考虑选调生的实际工作经历、专业技能和工作业绩，判断其是否适合并能够胜任相关工作职责。
三、多维考察，综合评估
对于选调生的选拔工作，不能只凭一些表面的品质，需要通过多维角度的考察，进行综合评估。在选拔过程中，可以结合笔试、面试、考察和调查等多种形式，综合评价每位选调生的综合素质和工作能力，确保选拔结果的合理性和公正性。此外，在选拔过程中，还应该注意选调生的性格、个性和团队协作能力等因素，确保每位选调生能够与团队良好配合。
四、严格监督，防止舞弊作弊
在确定选调生的选用结果时，应该严格遵守相关程序和法规，防止舞弊作弊。同时，在选用过程中，可以通过相关部门加强监督和管理，对于任何违反规定的行为进行严厉打击和处罚。对于由此产生的负面影响，必须及时采取措施进行处理，确保选拔和任用的公正合理性。
总之，作为选调生选拔和任用过程中的观察者和评估者，我认为，必须注重公平公正、突出工作实绩、多维考察和综合评估，并严格监督防止舞弊作弊等不合法行为发生。只有这样，才能够确保选调生选拔和任用的公正性、合理性和科学性。
篇四：选调生考察鉴定表如何填写
选调生考察评价意见
本次考察，我们对选调生的综合素质和能力给予了全面、客观、公正的评价。
选调生思想品德良好，热爱党和国家，坚定理想信念，有较强的政治担当和使命感，认真学习，勤奋好学，积极参加各项活动，在专业知识、业务技能方面有较强的能力，能够按照要求完成工作任务，有良好的团队合作精神，有较强的责任心和自我约束能力，能够接受新知识和新技能的学习，有较强的适应能力。
综上所述，我们认为，选调生具备了入党以及担任职务的基本条件，推荐选调生入党。
篇五：选调生考察鉴定表如何填写
选调生考察表硕士个人总结怎么写
作为一名选调生，我深知自己的不足之处，也明白自己需要在未来的工作中不断提升自己。因此，在填写选调生考察表时，我认真总结了自己的经验和教训，希望能够在未来的工作中更好地发挥自己的优势，同时不断克服自己的不足。
一、个人基本情况
在填写个人基本情况时，我认真核对了自己的个人信息，确保没有任何错误。同时，我也在这一部分中简要介绍了自己的教育背景、工作经历和个人特长，以便考察人员更好地了解我。
二、工作表现
在填写工作表现时，我首先列出了自己的工作职责和工作内容，然后详细描述了自己在工作中的表现。我认为，工作表现是考察人员最为关注的部分，因此我在这一部分中尽可能地展示了自己的工作能力和工作态度。同时，我也客观地反思了自己在工作中存在的不足，希望能够在未来的工作中加以改进。
三、学习表现
在填写学习表现时，我列出了自己的学习经历和学习成绩，并详细描述了自己在学习中的表现。我认为，学习表现是考察人员评价一个人
综合素质的重要指标之一，因此我在这一部分中尽可能地展示了自己的学习能力和学习态度。同时，我也客观地反思了自己在学习中存在的不足，希望能够在未来的学习中加以改进。
四、自我评价
在填写自我评价时，我客观地评价了自己的优点和不足，并提出了自己未来的发展方向和目标。我认为，自我评价是考察人员了解一个人自我认知和自我管理能力的重要指标之一，因此我在这一部分中尽可能地展示了自己的自我认知和自我管理能力。
五、其他
在填写其他时，我列出了自己的社会活动经历和获奖情况，并详细描述了自己在这些方面的表现。我认为，社会活动经历和获奖情况是考察人员了解一个人综合素质的重要指标之一，因此我在这一部分中尽可能地展示了自己的综合素质。
总之，填写选调生考察表是一个全面展示自己的机会，我认为，只有认真总结自己的经验和教训，客观地评价自己的优点和不足，才能更好地展示自己的综合素质，从而获得考察人员的认可和青睐。
篇六：选调生考察鉴定表如何填写
2008年省选调生考察鉴定表
（应届毕业生用表）
姓名
学历
籍贯
出生年月
（）岁
毕业时间、院校
及专业
个人爱好及特长
性别
学位
健康
状况
政治面貌
民族
培养
方式
录用
志愿
照片
所学课程不及格
(入党、团时间)
年
月
门次数
个人简历
在校担任
学生干部
情
况
奖
惩
情
况
家庭成员及主
要社会关系
院
(系)党
组
织
意
见
学校
审核意见
称谓
姓
名
年龄
政治面貌
工作单位及职务
(盖章)
年
月
日
(盖章)
年
月
日
考
察
组
意
考察人：
见
年
月
日
省辖
市委
组织
(盖章)部意
见
年
月
日
备
注
注：①“院(系)党组织意见”要说明该生在校期间的思想、政治、学习、工作等方面的表现情况；②“学校审核意见”由学校党委组织部、学生管理部门填写。
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