招聘专员职位说明书 职位名称 招聘专员 职位编号 HR-007 所属部门 人力资源部 职位定员 0(1) 直接上级 副经理 所辖人数 0 直接下级 无 职 级 薪酬等级 编制日期 2021年12月 本职工作概述: 在副经理的带着下，全面搭建公司的招聘体系，开展招聘工作，为公司开展有效供应人力资源 职 责 权 限 序号 职 责 关键业绩输出 目标项 权 限 使用文件 经办 审核 批准 1 协助制定招聘方案与费用预算 及时性与可操性 完成率 √ 6.6 2 协助领导建立招聘渠道，开展招聘工作 招聘及时性、招聘质量 完成率 准确率 √ 6.7 3 面试的组织 有序性 √ 6.8 4 入职手续办理 标准性 准确率 √ 5 劳动合同管理 完备性与合法性 完成率 √ 6.9 6 人事档案管理 完备性 √ 6.10 7 6.11 8 6.12 9 6.13 10 11 6.14 12 其他 权限 费用权限 执行权、提案权 人事权限 执行权、提案权 其他 任职 资格 内容 必备条件 期望条件 教育背景 大专学历 本科学历 专业 人力资源管理相关专业 工作经验 1年以上人力资源相关工作经验 2年以上人力资源相关工作经验 能力/素质 沟通能力、执行能力、组织协调能力 学习能力、人际理解、抗压能力 资格证书 其他要求 使 用 文 件 序号 文 件 名 称 所 属 手 册 编号 6.1 6.2 6.3 6.4 6.5 6.6 6.7 6.8 6.9 6.10 6.11 6.12 6.13 6.14