2023公司歌唱比赛活动策划书

公司歌唱比赛活动策划书
篇一
一、赛事名称:《(公司名)“好声音”》
  二、赛事主题:用音乐展现新年梦想、用旋律谱出(公司名)辉煌!
三、赛事口号:
  1、(公司名)好声音,没有你不行!
2、追寻真梦想,亮出好声音
3、本人的舞台,本人秀
4、亮出你的金嗓子,留下(公司名)好声音
四、赛事主办:人力资源课
五、赛事协办:各部门
六、赛事地点:
  海选(公司食堂)
复赛(公司食堂)
半决赛(大舞台)
决赛(大舞台)
七、赛事宣传
通过宣传条幅、通知公告以及宣传海报等多元化方式比照赛前期、中期、后期进展宣传。

  (一)竞赛前期:
  人力资源课拟好参赛通知给各部门文员进展赛前宣传,调发动工们的积极性。

  (二)竞赛中期:
  及时公布每个阶段(海选、复赛、半决赛、决赛)的竞赛结果。

  (三)竞赛后期:
  复赛选出16强;半决赛选出4强;决赛选出冠军。

  八、赛事流程
(一)海选
1、时间:12月16日
2、地点:公司食堂
3、竞赛评委设置
共计6名评委。

  4、竞赛规则:
  (1)选手按报名顺序及上报歌曲进展清唱(2分钟,类型不限);唱好立即离场。

  (2)每位评委在评选表内按十分制打分。(不设小数点)
(3)赛后评判组会将评委打分进展统计,按分数高低选出晋级名单。(产生30强)
(二)复赛
1.时间:12月28日
地点:公司食堂
2.竞赛评委设置
共计6名
3.竞赛规则:
  (1)选手演唱时评委背对选手,评委通过音准、用气、音色、音域、乐感等唱功决定是否转身,评委转身则有时机晋级。(3分钟)
(2)任一位评委转身,选手进入待定席,没有评委转身则淘汰。

  (3)四位及四位以上评委转身,选手直截了当晋级。

  (4)通过转椅数决定晋级名单;转椅数一样者,留于最后PK。(产生16强)
(三)半决赛
1.时间:12月30日
2.地点:公司一楼广场
3.竞赛评委设置:
  评委:群众评审团50名
4.竞赛规则:
  (1)由十六强中临时排前四名的选手分别选择十六强中的其他选手组队;
四人一组,同台飙歌。(歌曲自选)
(2)评委打分四选二,淘汰后剩8人进展才艺展示。

  (3)八强对决,赛事组委会提早预备15首演唱歌曲由选手抽。抽中哪一首就唱哪一首。

  (4)八强对决,产生四强。

  (5)群众评审团举手投票,一人举手就加一分。(共五十分)
(6)评委分数去掉一个分和一个最低分后取平均分。

  (7)最终分数=群众评审分数+评委分数。

  5.评委评分标准:(总分值50分)
1、歌曲内容思想性强、健康向上、符合活动主题。(10分)
2、歌唱咬字明晰,音色统一,气息流畅,声音优美。(10分)
3、歌唱表现力强,理解歌曲内涵,纯熟把握到位。(10分)
4、舞台表演得体,演唱感染力强,自然大方。(10分)
5、舞台服装符合歌曲演唱风格。(10分)。

  6.评分规则:
  1、起评分40分,不得超过49.9分,小数点后保存一位小数。

  2、去掉一个分和一个最低分后取平均分,小数点后保存两位小数。

  (四)巅峰对决
(公司名)“好声音”冠亚季军将在新春晚会现场产生。详细流程、评选方法请参照新春晚会节目评比方法。

  九、奖项设置
冠军:1名,奖金:800+证书
亚军:1名,奖金:500+证书
季军:1名,奖金:300+证书
第四名:1名,奖金:200+证书
第五至十六名,奖金:100+证书
十、“好声音”活动组委会组织架构图(见附图)
十一、资金预算(见附表)
篇二
一、活动目的:
  为了丰富员工的业余生活,让员工可以充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展“唱响新发地秀出我梦想”新发地首届员工歌唱大赛。希望同仁们通过歌唱展现本人的风采,同时可以更好的融入到新发地大家庭中来。

  二、活动地点:
  五楼金殿
三、活动时间:
  5月23日10:00-13:40
四、筹备单位及分工
企业文化部:负责竞赛的组织协调工作,包括主持人的人选,初赛选手的选拔工作,负责统计选手的名单、联络方式以及收选手伴奏、评委邀请等。

  筹划部:负责对外的宣传工作(背景等)、拍摄此次活动的全过程,并将照片和报道发送到企业网站和企业宣传栏上。

  餐饮部:竞赛现场评委及观众座椅的摆放
行政部:竞赛时负责选手签到号码牌的发放及负责统计选手分数。

  保安部:负责维持现场秩序。

  酒店工程部:负责现场设备的调试(音响、灯光)、歌手歌曲伴奏播放等。

  评委人员名单(暂定):徐伟华、林豪源、薛庭祥、汪海军、刘勇、李书迪、申东华、黄咏红
主持人名单(暂定):乔勇、赵梅
五、评分内容:
  包括5个工程:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
a)、歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(1分)
b)、音色音质:要求发音清晰,音色明晰而有质感(2.5分)
c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节拍感强,歌曲演唱完好(2.5分)
d)、仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(2分)
e)、歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有本人的特色(2分)
六:活动流程
(一)赛前安排:
  1.餐饮部提早负责布置会场,酒店工程部负责设备的调试。

  2.参赛人员在竞赛前半小时到达会场,行政部、保安部负责维持现场秩序和引导。

  3.正式竞赛前先召集选手抽签,以4人为一组,分为A至H共8组,演唱顺序为A1、A2、A3、A4,以此类推。

  (二)竞赛流程:
  1.开始,介绍评委
2.第一轮,分组对抗。

  按赛前抽签的顺序,每组选手依次上台演唱预备的曲目,评委教师依照选手在台上表现,按照评分细则,分别对选手的表现进展打分,由学习部的同学负责统计比分(去掉一个分,去掉一个最低分)。每组演唱完毕后,由主持人统一报分,每组得分的选手获得进入第二轮决赛的资历。

  3.第一轮竞赛完毕,嘉宾献上舞蹈活泼气氛,第二轮进入决赛的八名选手进展再次抽签。

  4.第二轮进入决赛的八名选手依照抽签顺序依次演唱歌曲,由评委进展打分,得分的选手获得一等奖,得分第二和第三高的为二等奖,得分第四至第六高的为三等奖。其他奖项由评委商定后选出。

  5.行政部和人事部统计选手得分,并汇总。嘉宾献上舞蹈。依照评委意见,另行选出其它如“人气奖”等奖项。

  4.公布成绩
5.领导颁奖
6.领导总结
7.活动完毕
一等奖1名,奖金500元
二等奖2名,奖金300元
三等奖3名,奖金200元
人气奖1名,奖金200元
舞台表现奖1名奖金200元
部门奖励:组织奖1名(评选标准为1.参赛选手人数占部门总人数比例2.活动现场为本参赛选手后援支持3.参赛选手获得奖项比例4.与年终优秀部门评选挂钩)
(三)赛后安排
所有员工留下,负责清理睬场。

  篇三
为了丰富员工的业余生活,让员工可以充分、健康的利用业余时间,同时给员工展示自我的舞台,公司特此开展XX“好声音”歌王大赛。快来带上你的吉他,穿上你的舞裙,来领取属于你本人的时机吧,大奖等你来拿!
一、赛事名称:《XX“好声音”》
  二、赛事主题:用音乐展现XX梦想,用旋律谱出XX阳光
三、赛事地址:XX
四、赛事时间:XX
五、赛事主办:XX
六、赛事协助:各部门
七、赛事宣传:通过宣传条幅、通知、平台、以及飞信等多元化的方式进展宣传。

  (一)开赛前期:XX拟好筹划书,通过后,在平台及飞信进展通知、报名(包含报名曲目)等相关工作的开展。

  (二)开赛中期:通知邀请XX等宣传工作。

  (三)开赛后期:对参赛选手进展确定及曲目确定等宣传工作,确认助唱嘉宾及曲目。

  八、筹备单位及分工
(一)活动组委会组织架构图(见附图)
(二)组委会成员工作职责评委人员名单(暂定):(见附表1)
九、预算(见附表2)
十、评选标准(评分表见附件
包括5个工程:歌曲内容、音色音质、演唱技巧、仪表仪态、歌手台风
(一)歌曲内容:要求参赛曲目内容健康,积极向上(10分)
(二)音色音质:要求发音清晰,音色明晰而有质感(25分)
(三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音乐节拍感强,歌曲演唱完好(25分)
(四)仪表仪态:要求参赛选手着装大方,仪态稳重(20分)
(五)歌手台风:要求歌手有舞台表现力及艺术感染力,在台上台风稳,有本人的特色(20分)
十一、活动筹备日程表:(见附表3)
篇四   为了进一步推进企业文化建立,丰富员工业余活动,发觉和培养员工文艺人才,和谐各部门内部关系。本部拟定于在10月10日举行河北亮点水族科技第一届员工唱歌竞赛。详细活动方案如下:
  一、宣传及报名:
  1、报名时间:即日起至10月8 日:各部门统一上交报名表至行政文员处。

  2、报名要求:公司所属员工均可报名
二、竞赛地点:公司三楼培训室
三、竞赛类型:
  1、本次竞赛将初赛与决赛合并为一,分第二阶段。

  2、竞赛时间:初赛定于10月10 日下午18:00-19:00;;
3、评委:各部门长
4、第一阶段:
  选拔方式:每位选手预备一首歌曲,自带伴奏带。选手全部演唱完毕后依照每位评委打分汇总结果,现场宣布晋级名单,晋级3位选手次日进展决赛。

5、第二阶段:演唱一首自选曲目,评委打分。

  四、评分标准(总分值10分)
1、演唱指数:(语言发音、旋律音准、演唱技巧)
①音准好,歌词吐字咬字明晰;(3分)
②选手能正确把握歌曲的旋律和节拍,不脱节、不抢拍、不跑调、不离调;(2分)
③能正确理解歌曲内涵,把握对乐曲旋律及歌词理解,情感投入到位,感情充分,能展现歌曲的意境,语言自然流畅,感染力强;在处理上有各自的独到之处。(2分)
④声音自然、圆润、优美、流畅;(1分)
2、舞台指数:
  舞台表现台风良好,有较好的舞台气质。演唱时的表情、手势、动作、舞蹈搭配。(2分)
五、奖励:
冠军、 亚军、 季军。

  六、部门分工
行政部:整场活动的组织、筹划、统筹,主持人与评委的安排。灯光音响的操纵及选手伴奏带的提供。

假设有任何疑咨询及未尽事项,请及时联络企管部。

抄送:各部门
附件:亮点水族歌手报名表

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