2022年计划生育目标责任书模板范文 你们知道今年打算生育出了什么新的政策吗?下面是我为大家搜集整理出来的有关于2022年打算生育目标责任书模板，欢送阅读! 2022年打算生育目标责任书模板 为切实加强对人口和打算生育工作的领导，确保20____年度人口和打算生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。
一、工作质量指标 (一)人口诞生率限制在12以内; (二)人口自然增长率限制在6以内; (三)诞生人口政策符合率到达90%以上; (四)诞生人口性别比限制在110左右; (五)诞生统计精确率到达96%以上; (六)第四轮农村已婚育龄妇女安康检查率年内到达85%以上; (七)国家免费孕前优生安康检查工程覆盖应查人群到达85%以上; (八)人口信息一证通系统应用率到达80%以上; (九)群众对人口计生工作综合满足率到达92%以上; (十)政策外多孩率限制在3%以内。
二、主要工作要求 (一)接着落实打算生育三个一领导机制和经费投入增长机制。区本级人均打算生育事业费到达9元，单列免费技术效劳和5%的流淌人口管理经费。落实兑现各项嘉奖实惠政策经费和重点工作工程配套资金，农村打算生育转移支付资金不低于转移支付总额的12.84%。
(二)扎实推动机构改革，20____年6月底之前全面完成卫生计朝气构改革，同步完成妇幼保健和打算生育技术效劳机构的优化整合，配套推动卫生计生执法机构和队伍整合。
(三) 稳固和加强打算生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保存或合并原乡镇(街道)打算生育办公室，更名为卫生和打算生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。
(四)深化第四轮母亲安康检查和孕前优生安康检查。落实兑现打算生育各项嘉奖实惠和扶助政策，做好打算生育特别家庭的扶助工作。
(五) 进一步完善流淌人口效劳管理一盘棋工作机制，全面推动流淌人口卫生计生根本公共效劳均等化，做好流淌人口动态监测和效劳信息平台管理。
(六)加强传播教育，加大诞生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击两非行动，完成省上下达的年度诞生性别比限制任务，年内至少查处打击两例两非案件。
(七)创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推动部门信息资源共享。
(八)强化依法行政，年内县区、镇便民效劳大厅全部建成，踊跃推动网上办证、代办效劳和承诺制。解决好上访问题，杜绝打算生育恶性事务发生。接着扎实稳妥有序实施单独两孩政策，肃穆查处违法生育行为，并征收社会抚养费。
三、考核嘉奖 考核工作年终由市人口和打算生育领导小组详细组织实施。完成目标任务的由市委、市政府赐予表彰嘉奖，未完成目标任务的予以通报指责，问题紧要的实行一票推翻，追究有关领导责任。
二O____年三月二日 2022年打算生育目标责任书模板 为了适应社区人口与打算生育改革，执行《中华人民共和国人口与打算生育法》、《湖北省人口与打算生育条例》，强化打算生育属地管理，单位负责、社区效劳、综合治理，依据上级要求，特制定20____年度打算生育责任书，由局同各股(室、局)签订。
一、责任目标。
1、领导重视配齐人员。健全计生专(兼)门机构，配齐计生专干，明确一名领导专管。
2、支持听从社区管理。刚好、精确向社区申报人口打算、上报育妇动态和人口状况并有相应档案资料;符合政策生育率达101%;踊跃协作所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。
3、传播教育营造气氛。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进展打算生育政策法规和生殖安康学问教育，学问普及率达101%且有培训记载。
4、强化流淌人口管理。对流淌人口管理有详细规定;建有帐、卡，纳入经常性管理;流淌人口办(验)证率达85%。
5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施;育妇能得到正常的避孕节育效劳。
6、供应全面优质效劳。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参与三查供应避孕节育和生殖保健效劳;对怀孕15周以上的孕妇全程供应优质效劳，实行跟踪管理且责任落实到人;对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。
7、向局供应以下材料。每年3月初、8月初刚好向局办公室上报本单位打算生育人员名单，逾期不报造成无打算生育追究单位负责人和当事人责任;本单位新结婚和新生育人员要刚好上报局办公室，不得漏报、瞒报。
二、考评方法。
1、考核年度时间为20___年1月1日至20___年12月30日。
2、考核方法：采纳平常评估和半年、年终考核记分。
3、有打算外生育、逾期不报打算或新诞生隐瞒不报的，赐予单位负责人和当事人党纪和行政处分。
三、嘉奖与责任。
1、全面完成责任目标并取得优异成果，予以嘉奖。
2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资特别，还要向局写出负责任的报告，并赐予适当处分。
局领导签名：____ 股室负责人签名：____ ____年____月____日 ____年____月____日 2022年打算生育目标责任书模板 依据《县委办公室 县政府办公室关于印发〈远安县20**年度县直有关部门人口和打算生育目标管理责任书〉的通知》(远办发〔20**〕3号)文件精神要求，为进一步落实打算生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。
一、人口与打算生育目标管理任务 1、严格执行打算生育政策，符合政策生育率达101%以上，杜绝政策外生育。
2、加强流淌人口管理，供应充龄妇女信息精确率达101%，人口诞生精确率达101%，供应流淌人口登记率达101%，办证率达101%，催促流入人口持证率达101%，验证率达101%。
3、依法帮助征收社会扶养费，征收面达101%，征收额达80%。
4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70%。
5、踊跃组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡议打算生育男女同等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参加关爱女孩行动、生育文明建立等系列活动。
二、责任：
1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围：本单位职工(含临时工)及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。
2、各二级单位每月1号向局机关供应育龄妇女信息、人口诞生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。
3、谨慎做好打算生育传播工作，定期组织妇女参与的妇女保健学问学习活动。
三、措施：
1、各二级单位必需有稳定的人员专管人口与打算生育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，支配一名责任心强、素养高的人员管理打算生育详细工作。
2、严格实行打算生育一票推翻制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票推翻。
3、局机关与各二级单位依据须要可随时互通人口与打算生育工作状况，表彰和通报工作状况，并上报县、镇计生部门。
四、考核 责任目标由局机关汇同各二级单位统一进展，总分为101分，得95以上的为优秀，得9094分为合格，低于89分为不合格，作为重点管理单位，实行一票推翻，并由计生部门提出整改看法，限期整改。