篇一：学校纪检监察工作总结汇报
学校纪检监察工作总结一：
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委十八届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立
“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。
在2011年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”;开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教
师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
学校纪检监察工作总结二：
一、201X工作回顾
201x年是全面贯彻落实党的精神的开局之年，也是学院“抓评估创示范”工作，推进学院加速发展的关键之年。201X年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以“增强党性观念，推进科学发展观”为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造“廉荣贪耻”的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委十八届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开201X年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕“增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政”主题教育活动。紧紧抓住“政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育“这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的“三主动”活动的开展，同时也增强了广大党员干部的“主体、主动、主战场”的三主意识。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党
党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的精神、《建立健全惩治和预防腐败体系201X-2021年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(201X年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以“十个一”为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报09年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好“阳光工程”，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住“四大环节”，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教
学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《201X年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。
二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。
三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《201X年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来
信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了胡锦涛同志在中纪委十八届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、201X年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委十八届三中全会和十八届二次全会精神和胡锦涛在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行
政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败
“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“大宣教”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!
篇二：学校纪检监察工作总结汇报
学校纪检监察工作总结
在高等学校内部实施行政监督监察工作，对学校党政部门及其工作人员的行政管理活动进行监督检查，是学校纪检监察部门的重要职能之一。今天给大家找来了学校纪检监察工作总结，希望能够帮助到大家。
学校纪检监察工作总结篇一
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循Word版可编辑/A4打印/双击可删除
xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等Word版可编辑/A4打印/双击可删除
辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，Word版可编辑/A4打印/双击可删除
收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。
据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工Word版可编辑/A4打印/双击可删除
作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓
好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子Word版可编辑/A4打印/双击可删除
分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
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2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
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3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事Word版可编辑/A4打印/双击可删除
任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面
参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和Word版可编辑/A4打印/双击可删除
建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯Word版可编辑/A4打印/双击可删除
彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了xx同志在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，Word版可编辑/A4打印/双击可删除
11对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20xx年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个进一步：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
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12(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败
两条防线，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善大宣教格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分Word版可编辑/A4打印/双击可删除
13发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!学校纪检监察工作总结篇二
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群Word版可编辑/A4打印/双击可删除
14众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
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15坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
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16学校纪检监察工作总结篇三
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委xx届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好敬廉崇洁各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了廉洁文化专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展率先垂范，廉洁从教为主题的廉洁文化进校园系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示支部承诺书。在党员办公区设立
党员示范岗，实行党员挂牌上岗。全面开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
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1今年上半年，结合践行师德创先争优、办人民满意教育师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。
在20xx年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集420xx元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动;组织了一次以xx同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动;开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了扬清正廉洁之风、办人民满意教育为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《加强作风建设，提高服务效能倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》;学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了五个Word版可编辑/A4打印/双击可删除
1严格、三项规定和教学七认真;开展了廉洁从教格言征集活动、组织了一身正气，清白正教教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《一帮一爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才Word版可编辑/A4打印/双击可删除
1能进行下一阶段步骤;三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强廉洁从政、廉洁从教，在校园始终营造敬廉崇洁的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
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篇三：学校纪检监察工作总结汇报
学校纪检监察工作总结汇报
我校在区教育党委和区教育局监察室的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实中纪委xx届六次全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以贯彻落实《廉政准则》为重点，以创建廉洁文化建校园为契机，抓好“敬廉崇洁”各项任务的落实，为学校的建设与发展服务。
一、措施齐、制度全，成立纪检监察领导小组
我校把廉政建设作为校园文化建设和思想道德教育的重要内容，渗透到各项工作中。成立了以党委书记同志为组长，党委委员为副组长的纪检监察领导小组。领导小组定期召开会议，研究加强廉政建设的意见和措施。
我校将廉政建设渗透到教育教学管理的各个领域，制定了廉政建设近期工作安排，建立了廉政建设考核评价和激励机制，在学校网站增设了“廉洁文化”专栏。成立了行政干部每日督查制度，以巡查、督察、反馈为手段，重点对教育教学常规管理情况进行督查。做到及时督查、及时记录、及时上传内网，对发现的问题及时解决。
二、亮身份、重承诺，发挥党员先锋模范作用
在学校行政干部、党员教师中开展“率先垂范，廉洁从教”为主题的“廉洁文化进校园”系列教育活动。
学校以党支部为宣传阵地，在教师办公室郑重公示“支部承诺书”。在党员办公区设立“党员示范岗”，实行党员挂牌上岗。全面
开展党员在岗亮身份活动，促进党员发挥先锋模范作用，以身作则，自觉接受监督。
今年上半年，结合“践行师德创先争优、办人民满意教育”师德承诺活动，学校党委制定了学校层面的承诺内容和党员教师个人的师德承诺，举行了师德宣誓，签订了《干部、党员廉洁从教师德承诺书》。组织全体党员学习《反腐倡廉教育读本》、观看影片《建党伟业》和《廉洁从政，从我做起》系列动画短片。并撰写观后感和廉洁从教心得，上传到学校网页。在20XX年党员关爱基金集中募捐活动中，全体党员踊跃捐款，共募集42000元善款。
9月，学校党委下发了《关于开展三个一”活动的部署》，各支部按照部署要求，举办了一次以学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主要内容的讲座活动；组织了一次以xxx同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话为主要内容的学习活动；开展了一次以廉洁从政、廉洁从教的民主生活会。通过系列活动，提高了行政干部、党员教师的尊廉崇洁意识，以身作则，守廉践廉，自觉接受群众监督，勤政廉洁，成为师生的楷模。
三、扬正气、讲师德，树立全员廉洁从教的风气
我校在全体教师中开展了“扬清正廉洁之风、办人民满意教育”为主题的教育活动。活动与学校行风建设、师德创优活动相结合，把廉洁从教，敬业爱岗作为主要内容，多种渠道提高全体教师反腐倡廉的自觉性，促进依法执教。
在今年2月召开的全体教师动员会上，工会宣读了《“加强作风建设，提高服务效能”倡议书》，全体教师签订了《提高服务效能廉洁从教承诺书》；学校还利用周三学习时间组织全体教师学习了“五个严格”、“三项规定”和教学“七认真”；开展了“廉洁从教”格言征集活动、组织了“一身正气，清白正教”教师演讲会、班主任工作培训活动，让教师通过具体的活动来深化廉洁从教的意识。
9月初，学校党委和工会向全体教师中发出号召，开展新一学年的爱生行动。学校10个工会小组一起动员教师积极参与。在9月8日教师节来临之际，共有193位主课教师递交了《“一帮一”爱生行动志愿书》，承诺定期辅导帮助学生。在此基础上，学校工会和教务处、德育处决定自9月19日起，每周一、二、四放学后利用一小时，安排全体主课教师辅导学困生，受到了家长极大的欢迎。
9月9日，在教师节来临之际，每位教师进入校门，学校德育处都送上一支康乃馨，同时递上《廉洁教师节倡议书》。号召全体教师过一个廉洁、恬静的教师节。
四、强职能、严管理，强化监督制约机制
1、全面推行校务公开。学校重大决策都领导班子讨论，交教代会审议。学校在内网开设校务公开专栏，在校园主要通道立校务公开公示栏，做好收费、评先评优，职称晋升等工作，一律向师生公开，接受监督。在每年的教代会上还安排部分校级领导和中层干部进行述职述廉活动，经教代会代表测评，廉政建设的满意率为100%。
2、工会全程参与监控。一是中层干部的提拔。学校凡是提拔中层干部，都要通过网上发布通知报名、竞聘答辩、提拔公示、试用等环节，整个过程公开、公正。二是教师职称评定及评先环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤；三是基建工程及大宗物资采购环节。学校工会代表全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，确保学校资金用到实处。四是对于小件物品和易耗品的采购，所有教师都必须通过网上申购、总务处核价、校长审批，才可以购买。
3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。
4、定期开展学生和家长的民意调查活动。在每位教师所任教的班级开展学生和家长的民意调查和测评活动，不定期开展电话问卷测评活动。通过调查与测评，家长满意率高。学校还聘请了家委会成员为学校行风义务监督员，接受社会的监督。学校通过校长电子信箱、学校意见箱家校路路通等形式，加强家校联系。在教师节等重大节日来临之际，通过发放《告家长书》、短信提示等形式，邀请家长共同做好创建廉洁校园工作，杜绝教师收受学生家长礼物或者利用职务之便让家长办私事等现象。
在学校开展廉政建设的工作中，我校先后被评为市校务公开先进学校、市廉洁文化进校园示范点、区预防职务犯罪先进单位。但是我们深知，纪检监察工作是一项长期性的工程，我校要把贯彻落实廉
政建设继续作为今后一段时间的主要任务来抓，进一步加强“廉洁从政”、“廉洁从教”，在校园始终营造“敬廉崇洁”的氛围，使我校的纪检监察工作再上一个新台阶。
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篇四：学校纪检监察工作总结汇报
学校纪检监察工作总结报告，是学校纪检监察部门的重要职能之一。其工作性质具有相对的独立性和权威性，今天小编给大家找来了学校纪检监察工作总结，供大家参考和阅读。
学校纪检监察工作总结篇一
今年，区XX局纪检监察工作按照为民、务实、清廉的要求，以群众路线实践教育活动深入开展为契机，认真贯彻落实上级纪委有关精神，紧紧围绕我局的中心工作，进一步加大纪检监察工作力度，大力推进党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深发展。现将上半年主要工作情况汇报如下：
一、确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
局党组召开专题会议，把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。继续健全完善党风廉政建设责任制监督制约机制，强化检查、督查考核力度，严肃追究违反责任制的行为。结合实际，把党风廉政建设工作内容逐项分解，明确责任，落实到各分管领导、责任部门，实行一级抓一级，年终进行考核，并将考核结果与年终评优评先进行挂钩，增强了各科室和分管领导抓好党风廉政建设的责任性，进一步健全和完善了党风廉政建设工作，为城建工作的有序开展，奠定了良好的责任意识环境和坚实的制度基础。
二、增强责任，促进干部职工自觉做到廉洁自律
按照党风廉政建设责任制的要求，结合党的群众路线活动深入开展，继续认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定。一是抓好干部职工的廉政学习教育。3月以来，按照区委的统
一部署要求，认真落实学习教育、听取意见环节工作，在全体党员、干部职工中开展了《厉行节约反对浪费重要论述摘编》、《损害群众利益典型案例剖析》、《杨光荣同志在桑植县洪家关白族乡调研时的讲话精神》、《坚持群众路线、坚决反对四风》等专题讲座学习。同时，也开展了《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、《苏联亡党亡国20xx年祭》、《生死牛玉儒》、《吴仁宝》等10部影视教育学习。通过学习，进一步增强了党员干部职工的群众观念，牢固树立了团结务实干事、全心全意为人民服务的意识，形成了勤政廉洁的良好作风。
二是抓好四风的突出问题查摆。以照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病为总要求，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜子，着力解决四风突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。党员、领导干部结合自身实际，撰写了深刻的个人对照检查材料，针对剖析出来的问题制定了详细有效的整改措施，以便在今后的工作中做到务实整改。三是切实做好政务公开。把工作职责、内容、程序、时限等向社会公开，增加工作透明度，自觉接受社会监督。
三、严抓查处、及时处理干部职工违规行为
在信访处理上，从完善工作程序、健全工作制度入手，进一步加强信访工作，对群众举报的重要信访和反映强烈的热点、难点问题，以及倾向性、苗头性问题，实行分管领导和干部职工首问负责制，及时收集、办理、回复群众反映的问题。
在案件查处上，从拓宽案源渠道，加强线索管理等方面寻求突破口，进一步强化督查，及时纠正了项目建设过程中违法施工行为，并对工程队进行了问责。上半年，我局共下发限期整改通知书9份，责令停工通知4份，目前整改到位情况总体良好。
四、强抓作风，加强同人民群众的血肉联系
坚持用制度规范各项工作程序，把各项工作融入到党风廉政建设中去。一是扎实开展城乡互助共建活动。积极开展四走四问、慰问贫困母亲、送温暖等各项活动，深入联系宝峰路社区结对帮扶，有力地促进了城乡互助共建工作向纵深发展。二是开展农村法治宣传。结合区政府组织的《社会救助暂行办法》宣传月活动，我局同民政局、房管局等相关单位共同在各乡镇处的广场、街道、集市等公共场所，设立政策咨询台，向广大居民宣传《国有土地上房屋征收与补偿条例》、《法律援助条例》、《信访条例》、农村危房惠民政策，发放法律宣传资料。在我局联点的宝峰路社区，开展《中华人民共和国城市居民委员会组织法》宣传学习，老百姓的自我维权与法律意识得到进一步增强。三是开展好服务游客三必须活动。10月10日，XX局党员干部30人，分赴景区的标志门、天子山索道下站、十里画廊、水绕四门、金鞭溪、宝峰湖、黄龙洞服务游客、征求意见，坚持做到服务游客有问必答、有难必帮、有诉必果，按照把游客当亲人的要求，进一步优化了旅游服务环境，提升了旅游服务质量。
回顾一年来的工作，我们虽然尽了最大的努力，做了大
量的工作，也取得了一些成绩，在充分肯定成绩的同时，我们清醒的看到了工作中还存在着明显的不足，具体表现在：工作上满足于正常化，缺乏开拓创新精神，特色工作不明显。在今后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，进一步理清思路，改进工作方法，完善工作措施，努力抓好党员干部廉洁自律工作，切实转变作风，提高服务质量，不断开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
学校纪检监察工作总结篇二
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今
年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部
头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与
各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。
据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年
学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓
好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权
钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
一、20xx工作回顾
20xx年是全面贯彻落实党的xx大精神的开局之年，也是学院抓评估创示范工作，推进学院加速发展的关键之年。20xx年我院纪委在上级纪检监察部门和学院党委的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届二次全精神，按照市纪委九届三次全会的部署，以树立正确的权力观为重点，以增强党性观念，推进科学发展观为主题，加强领导，精心组织，积极开展了一系列有特色、有影响，针对性强的宣传教育活动，呈现出亮点较多，措施较实，反响良好的态势，为营造廉荣贪耻的良好的校园氛围，为推动学院反腐倡廉建设发挥了重要作用。
(一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效
1、为更好贯彻落实中纪委xx届二次全会、省纪委十届
二次、市纪委九届三次全会精神，今年三月学院召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循xx倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。
2、围绕增强党性观念、推动科学发展、树新风正气，促廉洁从政主题教育活动。紧紧抓住政治纪律教育，思想路线教育和群众路线教育这三条主线，结合我院实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，与院党委办联合牵头，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，据据不完全统计，全年学院党政领导上党课四次、出专题板报35期、各总支、支部集中学习30次，召开主题班会100次等活动，凝聚党员力量，积极解决师生迫切需要解决的问题，切实维护了广大师生的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设、积极开展主动服务、主动教学、主动管理的三主动活动的开展，同时也增强了广大党员干部的主体、主动、主战场的三主意识。
二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全院党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的xx大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。二是院属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导专家学者，检察院领导等辅导报告。据不完全统计，由学院举办或由院属单位举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共36次(期)，培训人员13000人次。
3、加强廉政文化建设，营造反腐倡廉浓厚氛围。反腐倡廉历来都是党建工作的重点，而学院又是培养社会高职人才的地方，引导学生们树立廉洁光荣，腐败可耻的正确价值观念，是必要的也是必须的。我们结合主题教育活动，以十个一为载体，即：组织一次专题学习，主要领导讲一次廉政党课，召开一次专题民主生活会，宣传一批先进典型干部，参加一次中纪委举行的举行测试活动，组织师生观看一组警示教育片、举办一次廉政书法展览、与部门签订党风廉政廉政责任书并在学生中进行《廉洁修身》的专题教育，开展一次校园文化艺术活动、与白云区检察院联手打造《启明星工程》在高校开展职务犯罪预防教育等(中国监察日报20xx年9月9日专题报道，充分利用学校的有利条件，丰富内容，创新形式，搞好廉政文化建设。如学院纪委举办大型《敬廉崇洁、清流广铁》廉政书画活动全院3000名师生参与，并出版了廉政文化书画专集，受市纪委和省教育工委纪委的表扬，并编入省教育纪工委廉政书画作品集。
(二)围绕热点，源头防腐，强化监督制约机制
学院纪委充分发挥纪检监察审计的监督职能，积极参与各项重点工作和经济活动的监督。
1、全面推行校务公开、政务公开。学院重大决策一般都经教代会讨论通过，实行校务公开。开设校务公开网站，校务公开公示栏，不断完善查询、咨询、投诉等服务项目的范围。做好阳光工程，收费、招生、评聘等一律向师生公开，接受监督。
2、抓住四大环节，纪检监察部门全程参与监控。一是人事任免环节。今年以来，学院公开向社会招聘专职辅导员和专任教师，招聘一律通过公开聘任、竞争上岗的形式择优聘用，纪检监察室全面
参与了聘任工作;二是考试招生录取环节。纪检监察室参与考试的组织、招生政策的制定以及录取工作的各个步骤的实施;三是教师职称评定及评先表模环节。评选过程和结果都接受群众的公开监督，公示期间没有接到实名举报才能进行下一阶段步骤;四是基建工程及大宗物资采购环节。纪检监察部门全程参与基建招投标工作以及大宗物资采购工作，通过实时监督，防止商业贿赂情况发生。据不完全统计，全院公开各类项目共150多项，其中设备招标采购项目67项、其他项目46项、基建工程37项、工程总金额1175万元，完成基建审计工程10项，送审总金额为367万元，节约10万元。购置各类教学实训设备招标共有67项，总金额为1682万元，通过竞争性协商为学院节约近230万元。3、规范财务管理，严格实行收支两条线。要收的政策性收费，严格按物价部门审批的项目和标准亮证收费，按财政经费管理的规定执行收支两条线管理。上半年学院还邀请中审会计师事务所对学院资产进行了一次全面审计，纠正财务管理中的不规范问题并提出了管理意见。针对学院面向学生的服务项目，如考证、保险等，我们对此进行了调研，并提出了规范性的操作办法和管理意见。
4、积极发挥纪检监察职能。年初制定《20xx年纪检监察工作计划和工作要点》，有计划开展工作，有针对性的收集一些党风廉政方面的信息，年终利用座谈会和个别交流等方式听取他们的意见和建议，进行总结，使纪检监察工作不断深入，落到实处。
(三)建章立制，规范程序，抓好作风效能建设和党风廉政建设责任制的贯彻落实
做好作风效能建设的各项工作，加强领导干部廉洁自律，必须把党风廉政建设责任制落实好。结合本年度实际情况切实抓好责任分解、责任考核和责任追究这三个环节，把报告年度落实党风廉政建设责任制情况作为落实责任制的重要工作切实抓紧抓好，并把它列入领导干部年度考核的重要内容之一。
一是继续坚持党委统一领导，党政齐抓共管，业务部门各负其责，纪检监察组织协调，群众积极参与的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成一岗双责的工作格局。二是院领导按照《党风廉政
建设责任制》的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为，在基建维修、物质采购、招生就业等各项工作中，坚持原则，不搞权钱交易，在管好自己的同时，管好配偶、子女和身边的工作人员，今年来，未发生党风廉政建设及责任追究案件和领导干部廉洁自律案件。三是认真开展制度建设年和开展党风廉政责任制的检查考核工作。并于10月份对全院各单位制度建设工作进行了检查，并专题进行了检查通报。年初研究制定了《20xx年党风廉政建设责任分工表》，将落实党风廉政建设的任务分解，并根据领导班子分工的调整及时调整了领导机构。制定《党风廉政建设责任制考核细则》、《党风廉政建设责任追究制》，确保党风廉政建设责任制的贯彻落实。
(四)强化职能，严格管理，认真做好信访工作
信访工作是群众向纪检监察部门反映意见和要求的重要渠道，是纪检监察部门联系基层、密切党群关系的重要途径。目前为止，学院纪委、监察室接到上级转来信访件四封，我们已将该信访件反映情况进行调查核实，有关问题已得到妥善解决，调查结果也反馈到了市教育局信访部门。在下半年的工作中，高度重视群众来信来访和举报，热情接待来访人员，对群众举报的问题认真进行调查核实，及时向实名举报人回复有关调查情况。
(五)适应新形势新任务的需要，加强纪检监察队伍自身建设
学院纪委、监察室十分重视自身建设。今年以来，通过
集中学习、自学、党支部学习等形式，学习了xx同志在中纪委xx届二次次全会上的讲话精神，作风效能建设有关文件，党中央关于加强党风廉政建设和反腐败工作的战略部署及其有关政策等内容，切实加强思想道德建设、能力建设、作风建设，不断地充实自己，拓宽视野，增强法治观念，提高工作水平和政策水平，使之更好地履行职责，胜任新形势下反腐败工作的需要。
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈;廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫;工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格;工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、20xx年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个进一步：
(一)进一步组织学习、宣传、贯彻中纪委xx届三中全会和xx届二次全会精神和xx在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义，认真贯彻落实中央纪委印
发的《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的通知，对今后反腐倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动反腐败斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入党政领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践科学发展观的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对第二阶段查找出来的问题，采取有力措施，集中力量进行整改。如通过实行公开承诺、开展主题实践活动、深化行政审批制度改革、全面推行政务公开等十一个方面进行整改，现在各项整改工作正顺利开展，为下面的考核总结阶段做好准备。
(四)进一步抓好领导干部的廉洁自律教育。要组织广大党员领导干部认真学习党中央关于党风廉政建设的要求和精神，深入开展主题教育活动，通过正反两方面的典型进行教育，大力宣传克已奉公，清正廉洁，艰苦奋斗，全心全意为人
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，反对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止腐败
两条防线，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善大宣教格局。校园廉政文
化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝59周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立社会主义校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业贿赂等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献!学校纪检监察工作总结篇三
在忙碌的学习和工作中，大学的半年就这样匆匆走过。这半学期的纪检工作也圆满结束。我们谨记学生会是一块砖，哪里需要往哪搬的宗旨，认真负责的为制药系的老师学生服务。在各系辅导员的帮助和各班、各部门同学的积极配合和支持，以及本部门全体成员的努力下，纪检工作取得了一定的成果，得到了广大同学的肯定，同时纪检部也在不断的改善和进步。
一、纪检部工作回望：
1.在各班，各辅导员以及各副部的配合下圆满的完成了纳新，先后共有10多名优秀的新生加入，为我们制药系纪检部增加了新鲜血液。
2.在经过各部长和主席团的配合、帮助后，我部各干事都很快的熟悉了纪检部的工作，干事们也在错误中快速的学习以及进步。配合其他部门圆满的完成了系组织的各个大型活动，如：迎新晚会、星光杯书法大赛、篮球赛、图书漂流活动、元旦晚会等。
3.在经过一个月查课，干事们终于能够不出任何差错的完成查课。这是值得肯定及表扬的，这也充分的证明了这届干事的优秀。
4.纪检部各成员配合其他部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持，尽自己最大的能力帮助其他部门完成工作。
在很多的活动中我们纪检部的成员形象没有舞台上的演员那样流光溢彩，但是我们在台下默默地为他们付出，也为我们武生院校园展现了另外一种新形象!
5.纪检部也完成了对制药系各个部门干事的考核。我们做任何一项工作，出色的完成任务是我们的最终目的，但是其真正的意义不仅于此。我们做学生工作的出发点是为同学们服务，落脚点是成人达己，互利共赢。完成任务，成人的目的达到了，那么达己就要求我们从一项工作，活动中有所领悟，有所启发，不能单纯的只为了完成任务而工作。比如
我们可以学习到工作的方式、途径、态度等。能够有所领悟，并结合自身实际情况应用于实践，如此，我们方能在工作中学习，在学习中成长，在成长中不断地提高和完善自己。
二、存在的问题：
通过本学年的工作实际情况来看，我们纪检部内部还存在着一些问题，诸如在工作方法尚有欠缺;工作效率仍然有待提高，在很多事上积极性有些欠缺，另外我们部门的活动相对其他部门的活动而言比较少，所以今后我们要多开展些活动，在活动中让更多人了解纪检部。质检部年终总结三、未来工作展望
1.提高纪检部内部人员素质，坚持务实、高效的工作作风
2.进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习
3.工作中要开动脑筋，主动思考，探索工作的新方法和新思路
4.定期的对部内工作作出总结，提高成员的办事能力和办事效率。开展部内、部间成员的经验交流活动，通过交流工作经验，提高成员对工作的认识，增强团队荣誉感和集体感。
以上就是纪检部对上学期的总结。我相信，在各个部门的支持和配合下，纪检部会发展的越来越好，切实为本组织服务，营造良好的工作环境，真正的起好监督规范各成员行为的作用。
学校纪检监察工作总结报告
篇五：学校纪检监察工作总结汇报
2021学校纪检工作总结5篇
2021学校纪检工作总结1新的学期,新的工作已经开始，作为学生会的重要部门之一，纪检部将承前启后，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，树立学生会良好形象,努力为广阔同学供应一个稳定、安然的学习和生活环境，为学校管理和正常运行供应应有保障。
本着为广阔同学服务的宗旨纪检部特拟定以下工作计划：
一、部内:1、纪检部各成员严于律己，以“全心全意服务同学”为工作宗旨,对待工作专心负责,尽职尽能、对待同学热忱,真诚、在各位同学心中树立良好形象。
2、了解、认识每个班的纪律委员、平安委员，增加内部沟通,强化团队意识、3、加强组织管理,落实责任分工
4、乐观参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。
5、准时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要准时进行调查和处理。
6、在每个月底,召开部门工作会议,相互交流,总结阅历，在学期结束前写一份工作心得、7、擅长发觉校园中还存在的不和谐音符,敢于向主席团和老师反映,并在老师的指导下,作出相应的方案、9、发动每一位干事的乐观性、8、不定期和其它部门联系交流,吸取先进工作阅历,弥补不足,并准时做好调整。
二.日常纪检工作
班级
1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对无故旷课者依情节严峻处理,并上报学校、2、不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及老师了解教室纪律情况、3、对于违纪严峻的同学，本部将派部分人员与之交流等，若不知悔改，将其交学校处理。
寝室:
将不定期协作值日老师对寝室进行抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发觉，闹事等违纪情况，将准时组织,并上报老师。
1、活动:对校举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。如文艺汇演,在晚会前向有关人员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告，严峻的登记上报。
2、日常行为规范:不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查，如检查佩带校牌情况，以及穿着装扮
总结工作
1、对各种违纪情况的记录定期整理，每次学生会例会前做好总结。。
2、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
结尾:作为学生新的一员,我将和本部全部成员一起努力做好各项工作，确实做到为老师同学们服务
2021学校纪检工作总结2以全心全意为同学服务为口号，充分发挥学生“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨;我部将继承上学期优良的工作作风，维护好学校的校风校纪，同时协作各系以及学校其他各个部门做好各项工作。使我校学风和生活环境有更进一步的提高，我部特将下学期的工作计划如下：
1、乐观筹备招新工作，为部门注入新的血液。
2、在开学初做好内部成员的团结工作，开展一些交流活动，定期召开内部会议，总结阅历，促进成员间的相互了解，为以后工作融洽打好基础。
3、安排好食堂，课室和阅览室纪律方面的检查监督工作，准时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个乐观”，即乐观做好在本学期学院活动平安场序问题，乐观协作好各系工作需要，乐观协作学生会其它各部门，切实把学院安排下来的工作落实到位。
5、在开学初做好与各班班长交流，向各班进行宣传，了解各班级的详细需求，做到切实为学生服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科内部人员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检小组内部管理制度的宣传和实施工作，开
展批判与自我批判工作，做到有规必依，违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检工作情况并给予相应的指导。
2021学校纪检工作总结3作为学生会的部门之一，纪检部将承前启后，致力于加强纪律、学风和日常生活管理工作，努力为广阔同学供应一个稳定、安然的学习和生活环境，为系里的管理和正常运行供应应有保障。本着为广阔同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下工作计划：
一、严格规范，努力完成本职工作
1、会议考勤与纪律维持，专心做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，专心贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮
度。
2、每天按时检查晚自习出勤和纪律、学习情况，每天做小结，每周做总结记录，评出分数最高的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。活动间留意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5、制定值班表，并定期依据课表更新，督促其他人员按时值班，并安排人员进行检查。
6、每周召开部门会议，说明下周的工作内容，总结本周的工作，指出不足，并提出改正的方法。
二、干事培养
加强对部门内干事的培养与教育，针对各干事的自身特点加强培养，克服他们自身的一些不足，同时也乐观鼓励他们，发挥出自己优秀的一面。
三、增加内部沟通和了解，强化团队意识
纪检部随着工作的需要，人员各司其职，为了使工作顺利有序，本学期则要求各干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。本学期将在每周召开部门工作会议,相互交流,总结阅历教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。每次活动结束之后，写一份工作总结，总结阅历教训。在每学期结束之前写一份工作心得，主要内容是对于纪检部工作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。
四、乐观组织活动，提升工作能力与服务同学
纪检部会乐观组织学生活动，在办好原有特色活动的同时也努力承办好新的活动，树立良好学生组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严厉，公正是纪检部必需的，但我们纪检部也不是固执死板，乐观融入同学当中，服务同学。
五、协作其他部门做好工作，做好老师的得力助手
信息系学生会的工作是一个大整体，纪检部在系里的指导下做好自己分内工作的同时，将加强与学生会其他部门的沟通与合作，在各类大型活动中联合组织，共同携手制造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的一面呈现出来。
总之，纪检部将尽职尽责，努力做好各项工作，以昂扬的姿态和饱满的精神开始新的征程。
2021学校纪检工作总结4时间匆匆而过，转瞬间，我们又迎来了新的一个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全溶化，寒风依旧在呼啸，但是，它们所抵挡不住的，是同学们的热忱。
身为系里的纪检部的一名干事，又是部里在新校区的负责人。经过了一个学期的学习，我对纪检部在新校区的工作已经熟悉，在新的一学期里，我会加倍用心，努力，不辱使命，将南校区纪检部的工作做得有声有色。
现将本学期的工作计划如下：
一、连续加强对各班早晚自习的检查，合理安排检查人员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则;专心负责，不许有舞弊的行为。
二、在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与自习时的纪律和行为。早自习严禁有迟到、旷到情况，晚自习严禁有迟到、旷到和早退情况。在自习的过程中，严禁有吃东西、玩手机、谈天的。
三、这学期，连续抓紧甲流的防控工作，尤其是晨、午检的情况。通知各班生活委员和总社长，假如发觉本班有发烧的同学，立刻上报，乐观协作好学校的工作。
四、每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安排，乐观
总结前一周工作中的阅历与不足，早发觉早解决。争取把新区的纪检部的工作做得利索、美丽。
新的学年，新的气象，在这秀丽的大学校园里，布满生机的一切都将会给我们带来美好的一年。
在此，我将会专心、乐观协作学校各项工作，和老校区下达的各项任务，乐观完成各项工作，努力把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们老校区本部争光!2021学校纪检工作总结5一、基础建设：
1、部门干事的培养
做好迎接新生的工作，为新生营造出温馨的学习、生活环境。树立学生会在新生中的良好形象，为学生会的招新工作打下良好的基础。做好学生会的招新工作，为纪检部注入新的活力。让新部员尽快熟悉部门主要工作，担当起部门的骨干力气，为系部做出更多的贡献。
2、增加交流
增加内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着工作的的需要，人员相对较多，各司其职，为了使工作顺利有序，本学年则要求各部门干事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提高。定期召开部门回忆，相互交流，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。
本学期纪检部计划与其他部门各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能力，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识
纪检部成员要根据“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，在做好本部的本职工作中，乐观协作学院和其他部门的工作，做好老师的得力助手。在学院指导下做好自己分内工作的同时，将加强与老师、学生会其它部门的沟通与合作。不定期深化同学中间进行日常检查，对各种违纪情况做好记录并准时处理，并准时了解同学们的意见和建议。
二、检查部分：
我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学生会的监察工作，做好各种检查记录，纪检部的主要工作是对学生会的干部监督及对同学们的检查，对消失的违纪现象和不良风气予以记录和处理并准时上报主席团。
1、会议纪律维持，专心做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，专心贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透亮
度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对无故迟到、缺席同学依情节处理。
对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间留意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。
4、不定期深化同学中间进行日常纪律及行为的检查。
三、活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是幕后工作，很少自己策划举办活动，为了转变这一现状，我部门很有必要在工作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后工作这一现状，实现策划、举办活动这一突破。
篇六：学校纪检监察工作总结汇报
学院纪检监察工作总结
20＊＊年,学校纪检监察工作在党委、行政的正确领导和高度重视下，在各部门、单位的大力支持和积极配合下，坚持以党的十十八大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届六次全会、省纪委九届七次全会和全省教育系统纪检监察工作会议精神，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，不断强化以人为本、执政为民意识，切实加强和改进领导干部作风建设，整体推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，为我校各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证和纪律保证。
一、高度重视，狠抓党风廉政建设责任制贯彻落实
（一）进一步建立健全了反腐倡廉建设的领导体制和工作机制.作为学校党委的一项重要工作、一项保障学校改革发展的工作、一项保护干部和师生的基础性工作。一年来，学校高度重视反腐倡廉建设,始终把该项工作列入党委工作重要议事日程，摆在突出的位置，融入学校各项工作，与学校各项工作同谋划、同部署、同落实、同检查、同考核，使各部门、单位在抓好教育教学、科研和管理服务等工作的同时,把两者有机结合，确保把反腐倡廉建设落到实处。学校党委坚持集体领导与个人分工负责相结合，谁主管、谁负责，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局，初步构建了较为完善的“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠师生支持与参与"的反腐倡廉建设领导体制和工作机制。根据上级有关部署，2011年4月20日我
校接受了由省委高校工委组织的反腐倡廉建设量化考核工作，在全校上下的积极努力下,我校反腐倡廉建设工作得到了专家组的充分肯定，取得了94。4分（满分为95分）的好成绩。尤其是对学校深入推进反腐倡廉建设方面的一些好经验好做法给予高度赞扬，有力地促进了学校反腐倡廉建设深入开展。
（二）切实担负起反腐倡廉建设的政治责任感.学校党委始终高度重视反腐倡廉建设，切实担负全面领导反腐倡廉建设的政治责任。一年来,深入学习胡锦涛在清华大学百年校庆及庆祝建党90周年大会上的讲话，认真贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神,贯彻落实中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会精神,教育引导全校广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念.为进一步增强工作的针对性、实效性，努力提高纪检监察工作能力水平,全年先后组织召开了4次(26次、27次、28次、29次)纪委全委会、多次召开党务公开等工作部署协调会.在学校主管和分管领导的带领下，先后近20次深入二级学院党总支调研检查工作，有力地推进了学校反腐倡廉建设工作的有序开展.4月6日，学校组织召开了全校纪检监察工作会议,会议由学校党委副书记、院长白波同志主持,学校党委副书记、纪委书记姜继玉同志对2010年学校纪检监察工作进行了总结,根据中纪委、省纪委和省委高校工委的工作要求安排部署了2011年学校纪检监察工作.学校党委书记武广华同志根据中纪委十七届六中全会、省纪委九届七次全会和省委高校工委、省教育厅党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合学校的工作实际，对学校党风廉政建设和反腐败工作提出了指导性意见。
（三）狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。为认真贯彻落实上级有关进一步加强党风廉政建设的有关文件精神，按照党委的部署，先后制定下发了《关于调整党风廉政建设工作领导小组组成人员的通知》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》、《关于进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设的实施意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《关于进一步完善“三重一大"决策制度的实施意见》等文件。为全面掌握学校党风廉政建设工作进展情况，进一步推动党风廉政建设责任制的落实，努力把党风廉政建设和反腐败工作推向深入，结合学校党委《关于进行处级领导班子和处级干部2010年度考核工作的通知》的文件精神，组织开展了全校领导班子及成员的党风廉政建设情况民主测评工作，并考评结果及时反馈到单位及相关个人。
二、精心部署，深入开展党风廉政宣传教育
深入开展反腐倡廉宣传教育，加强广大师生员工特别是党员干部的思想道德修养，坚定理想信念是反腐倡廉建设的基础性工作。一年来，学校突出领导干部这个重点,坚持将反腐倡廉宣传教育贯穿于全年各项工作任务始终，围绕“以人为本，执政为民”主题教育活动开展,以开展“创先争优”活动和庆祝建党90周年纪念活动等为载体，深入开展理想信念、廉洁从政、党纪政纪法律法规教育,定期开展警示教育,使党员领导干部自觉讲党性、重品行、做表率，切实做到自重、自省、自警、自励，立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，永葆共产党人的政治本色。通过不断健全完善反腐倡廉宣传教育工作格局，创新宣传教育方式方法，做到了内容有侧重、形式有更新,开展了丰富多彩、扎实有效的宣传教育活动，有力地推动了反腐倡廉建设的深入开展，积极营造了风清气正、和谐向上的校园氛围。
（一)认真学习有关文件及会议精神。一年来来，从党委理论中心组学习到各基层党组织政治学习，先后组织深入学习了党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神，深入学习了胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话、贺国强同志在十七届中央纪委六次全会上的工作报告和省纪委九届七次全会等精神，深入学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、关于严肃换届纪律要求等文件，保证了中央和省委重大决策部署及学校有关工作安排的贯彻落实.为进一步强化党员干部对反腐倡廉建设的学习，先后为学校领导、部分处级干部和各基层党组织负责人征订了《中国的反腐败和廉政建设白皮书》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉建设学习读本》、《党风廉政建设责任制学习读本》、《反腐倡廉10个热点问题》、《以人为本、执政为民教育读本》等学习材料。学习过程中，广大党员干部发扬理论联系实际的学风,围绕如何树立正确权力观、政绩观和科学发展观,切实践行以人为本、执政为民的工作理念，并结合实际撰写了学习体会文章。
（二）积极开展领导干部讲授反腐倡廉党课和观看警示教育片活动。
根据党委统一部署，4月12日,学校纪委专门下发了《关于以“以人为本、执政为民”为主题组织开展讲授廉政党课和观看警示教育片教育活动的通知》.各基层党组织主要负责同志结合学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，紧密联系学校实际和本单位党员干部、职工的思想状况，分别为本部门本单位的党员、干部讲授了廉政党课，并组织观看了《贪之害——贪权、贪财、贪色警示录》、《欲盖弥彰——刘志华腐败警示录》、《老实做人、干净做事-—“两面贪官”警示录》等警示教育片.同时还专门下发了《关于认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的通知》,组织开展了党员干部学习郑培民、牛玉儒、王瑛、沈浩等一批党的优秀干部先进事迹等活动。
（三)认真开展反腐倡廉警示教育活动。坚持以社会主义核心价值体系为引领，积极开展以增强党性修养，加强权力观、人生观和廉洁从政、艰苦奋斗等为内容的正反面警示教育活动，不断提升广大干部师生职工特别是党员领导干部的从政道德修养。一是结合纪念建党90周年活动，积极配合组织部等部门会同各基层党组织分别到聊城、临沂、金乡、台儿庄、徐州等红色教育基地接受革命传统教育和爱国主义教育；二是4月14日、15日协助学校领导带领全校处级干部及人、财、物等重点管理岗位的科级以上干部100余人分两次赴XX市博物馆参观由最高人民检察院、山东省人民检察院主办、XX市人民检察院承办的《法治与责任—-全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览·山东济宁巡展》。12月25日,纪委、监察室联合党委宣传部组织处级干部、从事人
财物管理等重要岗位的科级干部以及附属医院领导班子部分成员和科室负责同志共90人赴山东省运河监狱开展预防职务犯罪警示教育活动。这是学校领导班子调整后学校党委组织的第一次全校性集体活动，充分表明学校党委对党风廉政建设和反腐败工作的态度和决心。三是经多次积极协调与友好协商，与XX市人民检察院建立了检校合作机制，制定出台了《关于检校共同建立预防犯罪工作机制的意见》，为学校开展预防犯罪工作探索出了一条新路；四是积极探索廉政文化进教材、进课堂、进头脑的途径。根据教育部《关于在大中小学全面开展廉洁教育的意见》和中共山东省委高校工委、山东省教育厅、共青团山东省委《关于在全省大中小学深入开展廉洁教育活动的实施意见》要求，学校党委印发了《关于开展大学生廉洁教育的实施意见》（济医党字〔2011〕37号)，为廉政文化的开展奠定了基础。在山东省教育厅组织编写的《形势与政策》课教材中，将“落实党风廉政建设责任制，切实推进反腐倡廉建设”列为一个专题。结合2011级新生入学教育的安排，邀请XX市人民检察院有关专家为2011级新生举办了预防犯罪及反腐倡廉形势报告会，初步实现了廉政文化进教材、进课堂、进头脑;五是组织观看了电影《杨善洲》，认真开展向优秀党员领导干部的楷模杨善洲同志学习活动;六是切实加强廉政文化建设。年初，组织征订了《52个不准》和《中国共产党纪律处分条例》等反腐倡廉宣传教育挂图，并先后在济宁日照两校区宣传栏进行了张贴；七是充分发挥网络平台，积极开展反腐倡廉宣传教育.结合庆祝建党90周年等活动,先后在纪委、监察室网站上挂有关反腐倡廉建设方面的会议精神、文件公告、重要讲话、正反面典型教育事迹等近40条信息,点击率有较大幅度的提高。
(四）组织开展了知识竞答活动。以庆祝建党90周年活动为契机,会同组织部、宣传部等部门在全校党员干部中组织开展了以学习党的基本知识、《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等为内容的知识竞赛活动，并对成绩突出的单位和个人给予了表彰奖励。组织财务、审计、后勤、国资、基建等部门全体人员参加了中央治理“小金库”工作领导小组办公室联合《人民日报》、《中国纪检监察报》等10家媒体举办的“防治‘小金库’知识有奖竞答”活动。
（五）着力解决了一批突出问题。突出制度执行力,切实推进反腐倡廉制度建设，全面推进廉政风险防控机制建设。立足把“以人为本、执政为民”主题教育活动作为今年基层领导班子民主生活会的一项重要内容，重点针对实际工作尤其是基层工作和干部队伍中存在的违背党的性质和宗旨、师生反映强烈的突出问题，深入查找,剖析根源，制定措施，认真整改。9月中下旬，学校党委及各基层党组织分别召开了民主生活会。按照学校党委的统一部署，各级领导班子及领导干部紧密联系思想和工作实际,深入开展批评和自我批评.会前，积极配合党委组织部等部门分别召开了济宁和日照校区师生代表座谈会，广泛征求教职工和学生的对教学、学生管理和后勤等方面工作的意见和建议15条,
并对存在的问题,认真剖析原因,及时、主动、严格地进行了整改。
按照上级有关要求，坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的方针，深入开展了教育行风民主评议自纠自查工作,并取得了较好工作成效。建设了济宁医学院教育行风民主评议网页，逐步充实了网页的内容,有力地推动了学校教育行风民主评议工作的进行.
三、狠抓落实，着力规范管理与加强监督
在充分总结近年来学校制度建设所取得的成绩同时，结合今年上半年迎接省委高校工委反腐倡廉建设量化考工作实际，对学校各项规章制度作了进一步汇总梳理,并按照考核检查组反馈意见，积极开展落实整改和制度完善工作。相继制定出台了《关于进一步加强惩治和预防腐败体系制度建设的实施意见》、《2011年党风廉政建设和反腐败工作任务及分工意见》、《关于进一步完善“三重一大”决策制度的实施意见》、《关于加强领导干部反腐倡廉教育的实施意见》、《关于建立健全惩治和预防腐败体系的实施办法》、《关于检校共同建立预防犯罪工作机制的意见》、《关于贯彻落实＜建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划＞的实施方案》、《关于开展大学生廉洁教育的实施意见》等文件。在工作中，着重针对重点部门、关键环节和腐败问题易发多发领域，在建立健全各项规章制度的基础上，采取制度建设与自律相结合,狠抓规范管理,加强监督检查，全面构建反腐倡廉惩防体系,努力从源头上防止腐败现象发生。
(一）积极推进党务校务公开工作。一年来，坚持把公平、公正、公开
作为各项工作的重要原则,凡是要让师生知晓的事情坚持公开，凡是要征求师生意见的问题一律公示。对于事关学校改革发展全局的重大问题和涉及师生切身利益的重大事项,均通不过不同形式广泛征求师生的意见和建议。按照党委的统一部署，先后出台了《关于调整校务公开工作领导小组的通知》、制定了《关于党务公开工作实施方案》等文件，并牵头组织开展了2010年度校务公开工作监督检查工作。根据上级有关要求，切实把党务公开工作作为一项重要的政治任务来抓,遵循着重实效、突出重点、积极稳妥的基本方针，着力提高思想认识和创新制度机制，积极探索新形势下党务公开工作的途径和方法，组织开展了全校党务公开自查工作，并及时向上级有关部门上报了自查报告。积极筹备建设党务公开网页。在各党总支认真自查的基础上,20**年11月28日—12月12日，学校党务公开工作领导小组办公室在学校党务公开工作领导小组副组长、学校党委副书记、纪委书记姜继玉的带领下，对日照校区4个党总支(生物科学系党总支、信息工程学院党总支、管理学院党总支、药学院党总支）进行了调研，抽查调研了济宁校区6个党总支（临床学院党总支、基础医学与法医学院党总支、后勤管理处党总支、医学检验系党总支、医学影像系与口腔医学系党总支和公共卫生学院党总支）。调研活动主要分三个步骤:首先，听取各党总支党务公开工作领导小组负责同志关于本单位开展党务公开工作情况的汇报；其次，查阅党务公开工作相关会议记录及档案资料;最后，召开党员干部和学生代表座谈会，了解教师、学生的思想状态。调研活动中
发现四个党总支(信息工程学院党总支、后勤管理处党总支、医学检验系党总支和基础医学与法医学院党总支)的党务公开工作比较出色，受到所属党员教师和学生党员的充分肯定。经过学校党务公开工作领导小组办公室研究，报请学校党务公开工作领导小组同意,对四个党总支党务公开工作的经验材料在2011年12月21日的《济宁医学院报》上刊发，宣传先进事迹，以更好地促进学校党务公开工作的健康发展.
积极协助党委、行政督促各有关部门在干部选拔竞聘、教师出国、职称评定、教职工岗位竞聘、师生评奖选优、学生奖助学金评定和发放等方面工作实现及时有效地公开，力求使得各相关工作做到公开岗位、公开条件、公开竞选、公开考核人选、公开选拔办法、公示拟定人员，形成了公开、公平的竞争机制,收到了较为显著的成效.
（二）切实加强干部职工作风建设.干部职工作风建设，历来是党的建设的重点，也是人民群众关注的热点.一年来,积极协助党委在全校党员领导干部中组织开展了“以人为本、执政为民”主题教育活动，坚持把抓干部职工作风建设作为转变工作作风、严明工作纪律、提高贯彻执行力、推动反腐倡廉建设、提升服务水平的抓手。工作中，立足实际，做好结合，实现了主题教育活动与正在开展的创先争优活动紧密结合，与贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中、六中全会,中央纪委十七届六次全会和省纪委九届七次全会精神紧密结合，与庆祝建党90周年活动紧密结合，与推动学校各项工作任务紧密结合，与推进党风廉政
建设和反腐败工作紧密结合,与狠抓干部作风建设紧密结合，以正面引导、自我教育为主，广大干部职工的宗旨意识、民主意识、责任意识、法治意识、廉政意识得到进一步加强，干事创业的热情得到了进一步激发，为学校保持和谐发展、又好又快发展奠定了坚实的基础.
（三)着力加强和规范内部管理监督工作。严格贯彻执行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和党风廉政建设相关要求，注重规范管理，狠抓工作落实，着力从解决师生反映强烈、影响学校科学发展的突出问题方面入手，精心组织，统筹谋划，突出重点，切实加大监管力度,着力约束和规范各级各部门党员领导干部的办事行为，逐步建立了健康、和谐的内部管理监督运行机制。具体工作中，对重点部门、关键环节和腐败问题易发多发的重点领域,着重加强对基本建设工程、物资采购、科研经费管理使用等情况的监管，采取制度建设与自律相结合,狠抓规范管理，加强监督检查，建立“管资产、管事和管人"相结合、过程监督与结果监督相结合、责任考核与责任追究相结合的权力运行监督体系，努力从源头上防止腐败现象发生。全年监督了60余次教育教学、科研、干部考核、学生入党、评先评优、人事招聘、职称评审、招生考试、招投标、物资采购、国有资产管理等方面工作,较好地履行了纪检监察工作职能。
四、履行职责，认真做好信访处理和案件查办工作
一年来，坚持以党和国家的政策、法律法规为依据，认真贯彻全国、全省纪检监察案件审理工作会议精神，坚持“事实清楚、证据确凿、定
性准确、处理恰当、手续完备、程序合法"的办案工作方针，不断提高查办和审理案件的水平和质量，切实做到惩防并举，充分发挥了惩处的警示教育作用.
(一）重视信访举报工作，强化廉政监督预警。充分发挥信访举报工作“联系沟通、信息反馈、监督保障、协调疏导"的作用,强化措施，完善制度，及时发现和解决信访问题,维护校园和谐稳定。一是坚持把信访举报工作作为维护师生利益、惩处违法违纪的主渠道。结合开展校务党务公开专项检查和教育行风民主评议等工作，公布了举报电话、设立举报电子信箱和济宁医学院信息公开栏，鼓励、保护和调动师生参与反腐败工作的积极性，及时纠正和查处损害师生利益的问题；二是采取不定期检查与各部门、单位自查相结合的形式，深入排查影响学校和谐稳定的因素,及时化解矛盾，努力将问题解决在萌芽状态；三是进一步完善工作制度，依照讲原则、重事实的方针，严格程序，严肃纪律，对一切违法乱纪行为做到严惩不贷。
（二）坚持依法依纪办案,强化惩戒的警示作用。按照“事事有结果，件件有着落”的原则，认真查处违纪案件和核实师生来信来访来电工作.一年来,根据来信来访来电举报，开展了案件调查取证工作，认真受理调查各类投诉、信访、举报。全年调查核实上级有关部门转送、师生投诉和群众来信来访来电13件，另有2件正在协调和核实中。通过查处违纪案件和核实师生来信来访工作，进一步强化了警示教育作用，澄清了一些问题，增进了相互了解和沟通，保持了广大师生和谐、稳
定的工作、学习环境.
（三)完善案件通报制度,发挥查办案件警示教育功能。坚持和完善“一案两报告"制度，通过深入剖析案件,一方面通过案件通报的形式,对广大教职工进行廉洁教育和警示教育；另一方面通过案件剖析，查找管理中存在的问题和漏洞，有针对性地完善管理制度和工作机制,及时堵塞漏洞。
五、深化学习，努力加强纪检监察队伍自身建设
坚持“围绕中心、服务大局、改革创新、统筹推进、重在建设"的基本要求，积极主动地协助党委认真落实反腐倡廉建设的各项任务.积极探索和完善反腐倡廉建设重点任务分解和责任考核检查办法,健全检查考核、责任追究等工作机制，完善考核方式和标准，加大考核结果在干部考评、任用中的运用力度，确保反腐倡廉建设各项任务落到实处。
重视纪检监察干部队伍建设,在积极加强自身业务学习和实践锻炼的同时，今年专门安排纪检监察干部到华东石油大学等兄弟院校开展学习交流，初步达到了开拓视野,理清思路的目的，从而较好地提高了纪检监察干部的思想、业务与政策水平.同时，积极拓宽新形势下纪检监察工作思路，不断建立和完善机制体制。2011年2月,监察室副主任张良同志获得山东省教育系统行风建设先进个人称号。
为进一步健全纪检监察兼职队伍，强化基层纪检监察工作力度，结合学校实际，先后明确了由11名民主党派、党外人士等组成的特邀监察员队伍和由19名基层党组织委员组成的兼职纪检员,明确了工作职责，制定了相应的工作制度和规范，从而较好地增强了全校纪检监察工作的整体覆盖面和工作能力.
六、存在的问题及不足
一年来，在党委、行政的高度重视下,在上级有关部门的指导帮助下，经过共同努力，学校着力建立健全拒腐防变思想教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，为全面打造清廉和谐的发展环境奠定了坚实基础，有力地推动了学校各项事业的科学发展.在充分肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到，反腐倡廉建设是一项具有长期性、艰巨性和复杂性的任务。尤其是近年来，高校的腐败问题已处于易发、多发阶段,这也给我校反腐倡廉工作带来了新的挑战.认真分析和全面总结我校反腐倡廉建设情况,从客观上来讲,我们的工作与上级要求和广大教职工期望还有一定差距.主要表现在四个方面：一是个别党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重要性认识程度仍有待于进一步提高；二是干部作风建设仍需要进一步加强；三是少数单位领导干部在抓党风廉政建设责任制的落实上还有一定的差距，不同程度地存在“一手硬、一手软”的现象；四是学校在对贯彻落实党风廉政建设责任制的检查、考核、责任追究的措施上还有待于进一步加强和完善。对于以上的问题和不足，我们将高度重视，认真分析，在今后的工作中切实加以解决。
篇七：学校纪检监察工作总结汇报
2022年学校纪检监察工作总结范本
为规范我校纪检监察工作程序，保证我校纪检监察工作的正常开展，使党的路线、方针、政策和学校的各项规章制度得以顺利贯彻执行，加强行政监察，促进我校干部职工廉洁奉公、遵纪守法，根据学校实际，特制定本制度。
一、纪检监察工作职责和任务
(一)维护党的章程和其他党内法规；
(二)监督、检查各党支部及全体干部职工贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况；
(三)协助党委抓好学校的党风廉政建设和____斗争；
(四)经常了解并向学校党委和上级纪监部门反映干部职工遵纪守法情况；
(五)经常对党员进行多种形式的党性、党风、党纪教育，当好党委的助手；
(六)受理群众的来信来访，检查、处理违纪案件并对受处分人员进行经常性的考察教育，帮助他们改正错误；
(七)参与学校的重大决策、列席学校的重大会议，参与人事任免、考察研究和公派干部职工出国出境____研究及各种经济合同的监管工作，使学校的行政监察工作贴紧学校的中心工作，主动监督检查，发挥效能监督作用，以保证决策正确、政令畅通；
(八)完成上级交办的其他任务。
二、办事规则
(一)坚持预防为主、教育为主与严格执行纪律相结合的基本工作方针。
(二)坚持纪律面前人人平等的原则，严禁上宽下严或亲者宽疏者严的做法。
(三)坚持党纪、政纪、法纪分开的原则，尊重和维护党员的民主权利。
(四)坚持走群众路线的方法。在制定规章制度和执行纪律时，要深入群众中去，认真倾听群众的呼声，重视群众的意见，对群众的意见，进行分析综合，形成解决问题的对策和办法。
(五)坚持实事求是，以事实为依据，秉公执纪，慎重处理，正确执行党的纪律。
1、对群众来信来访反映的问题，及时向分管学校领导汇报，学校领导对群众反映的问题和对已经调查核实的问题应作出处理意见，必要时还须向上级汇报和向群众通报。
2、在处理群众来信来访工作中，要进行认真的调查研究，仔细听取各方面的意见，全面了解情况，弄清事实，分清是非，妥善处理。对来信来访人的意见不要轻易肯定或否定；遇到与其它单位或个人意见不同时，应从客观事实出发，按照有关规定程序办理，以便统一认识和避免出现偏听偏信、道听途说、先入为主，掺杂个人情绪的问题。
3、在案件审理过程中，要采取十分慎重的态度，重调查研究，重事实证据，克服带个人框框、主观意断等偏向，确实把事情的来龙去脉搞清楚后，再作结论。
4、在查办案件过程中，要严守____，保障群众的合法权益和案件的顺利进行。
(六)实行行政监察与群众监督相结合、监督检查与改进工作相结合，惩处与教育相结合的原则。
三、会议制度
(一)纪监工作会议是____工作和监察工作合并召开的会议，是研究决策、重大纪监事项的主要形式，纪监工作中的重大问题均须经纪监工作会议____讨论决定。
(二)纪监工作会议原则上每季度召开一次，必要时可临时增减会议次数。参加人员：学校____委员、专职纪检员、各支部兼职纪监人员。
(三)会议议题由学校____书记或副书记审定，会前须将开会时间、地点和会议议题及有关材料提前两天通知与会人员。
(四)会议由____书记主持，书记不在位时由副书记主持。
(五)会议须有半数以上(三分之二)与会人员到会，才能举行。凡接到开会通知，因故不能出席的，应在会前向书记请假，申述原因。对会议议题有意见或建议也应在会议前—天提出。凡应参加而未参加会议的人员，会后应主动到纪监室了解会议精神。
(六)会议要作出决定的问题，必须得到与会人员超过半数以上的同意，才能决定。对重大问题有不同意见，双方人数接近，一般应暂缓作出决定，待进—步调查研究后，再重新讨论决定。
(七)会议作出的重要决定，应以纪____文件形式，按发文程序，经____书记审核签发后公布。
(八)每次会议由专人作好记录，并整理归档，必要时写出____，由____书记审核后，发给有关部门和人员。
四、____制度
(一)学校成立____，与党委换届同时进行。
(二)学校设立纪检监察，配备专(兼)职纪监干部若干名；学校各支部设行政监察员，由支部____员兼任。
(三)下属支部的____员和行政监察员的调整，须报学校____审批。
(四)学校纪监工作应自觉服从学校党委和上级纪监____(部门)的双重领导，坚决执行学校党委和上级纪监____(部门)的各项决定。
(五)____在讨论决策重大问题时，应坚持民主集中制的原则：
1、____实行____领导和个人分工负责相结合的原则，____成员个人无权决定应由____讨论决定的重大问题，也无权改变____的____决定。但在____作出决策前，要充分发扬民主，畅所欲言，各抒己见，表明自己的观点和意见。
2、____作出____决定，____成员必须坚决执行。如有不同意见或工作中发现新的情况和问题，可在____会上提请复议，但在没有作出新____决定前不得有违____决定的行为，或经____书记同意暂缓行动。
3、遇到案发的重大事件，需要立即处理，而又来不及召开____会时，____成员可以采取应急措施，主持处理，但事后必须及时向____会报告。
(六)纪监工作应提倡团结协作和____主义精神，____倾向：
1、纪监人员之间，要互相支持、互相尊重、互相配合、互相谅解、团结协作。
2、对____的工作有意见，要在会上说明，开展批评与自我批评，不能在群众中议论纪监工作内部的问题。
3、会议上讨论的内容，在没有发文公布或公开传达之前，与会人员均要严守____，不得向外传播，更不允许歪曲会议决定的意见和传播不同意见。
五、培训制度
(一)自我培训。通过平时自我学习书本和报刊杂志有关专业知识及文件材料，总结工作中积累的实践经验，向先进学习，接受榜样力量的影响等等，达到自我提高之目的。
(二)参加上级培训。根据需要和上级安排，每年有目的、有计划的、有针对性地安排专兼职纪监人员参加上级____的各种培训学习。
(三)学校____培训。每年根据需要不定期____专兼职纪监干部进行理论和业务知识培训学习。
六、调研制度
(一)纪监干部原则上坚持每月半天深入基层调查研究，发现问题及时纠正或提出整改意见。
(二)____、监察在每季度一次的会议上，对各单位贯彻执行党纪国法和廉政规定情况进行认真分析研究，对普遍和重点问题提出整改措施，并抓好检查落实工作。
(三)根据每年纪监理论研讨课题，积极____有关人员调研、撰写纪监工作论文，确保每年上交纪监论文不少于一篇，学校各党支部向学校____上交纪监论文一篇以上。
(四)根据需要，有目的地____纪监人员到兄弟单位学习取经，尤其到开展党风廉政建设比较好的单位考察学习。
七、纪检监察行文制度
(一)凡以学校____名义发出的文件和向学校党委及上级____请示、报告，原则上需经____会议讨论通过，或经____书记同意并审核签发，未经____书记审核签发的一律不得以纪____文件发出。
(二)需以____名义发出的文件，必须严格按发文程序、格式和保密规定办理，纪监室负责做好发文记录。
(三)对职工的检举、控告及来信来访，纪监室必须做好登记，及时处理，处理结果及时书面报告学校党委和____，对上级____转来的群众____，处理结果要报告上级____。
(四)____下发的文件，需有关部门贯彻落实的事项，由专职纪监员负责催办，并将办理结果向____报告。
(五)执行中有什么意见和建议，及时向学校____反映。
2022年学校纪检监察工作总结范本（二）
回顾我们的工作，纪检监察工作在院党委和上级主管部门的领导下，取得了一定的成绩，圆满完成了各项任务。但是，工作中还存在着一些问题和不足。离上级的要求和院党委的期望还有一定的差距，如工作标准仍需进一步提高，创新意识不够强烈；廉政教育和监督工作还需在广度和深度上下大功夫；工作中存在怕得罪人的思想，对规章制度的监督检查处理还不够严格；工作上还满足于现状，主动性还有待进一步增强，特色工作不明显等。我们将继续努力，把工作做得
更深更细，为学院的改革与发展事业提供坚强的政治保证。我们将要采取有力措施，认真加以解决。
二、____年的工作思路
明年纪检监察工作形势很严峻，任务很繁重。按照既定计划和新形势要求，明年，我们的工作主要做好以下六个“进一步”：
(一)进一步____学习、宣传、贯彻中____全会和____届二次全会精神和____在全会上的重要讲话。深刻领会新形势下____倡廉的重大意义，认真贯彻落实____印发的《____严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益____若干规定》____通知，对今后____倡廉工作多措并举，狠抓落实，推动____斗争深入开展。
(二)进一步贯彻落实党风廉政建设责任制。继续把党风廉政建设作为党的建设的重要内容，纳入____领导班子和领导干部目标管理，与学院建设，精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，深入推动领导干部廉洁自律工作。
(三)进一步做好作风效能建设相关工作。目前我院的实践____的学习活动、作风效能建设活动已进入集中整改阶段。针对
民服务的先进事迹，剖析违法违纪的典型案件，教育广大党员干部弘扬正气，____对歪风，增强法制观念，在思想上筑起防止____“两条防线”，自觉做到拒腐防变。
(五)抓好廉政文化建设，完善“____”格局。校园廉政文化建设的主体是干部、教师和学生，要分层次做好教育工作。干部是学校党风廉政建设的重点，尤其要把领导干部作为教育和监督的重点，教师在校园廉政文化建设中起主导作用，教师是关键。学生是受教育的主体，主要应进行廉洁文化的理念教育。下明年，还将为庆祝____周年校友会，以廉政文化为题材的板报竞赛活动，让广大党员干部、教师、学生感受廉洁文化、知荣明耻，形成良好的道德品质，树立____校园新风尚。
(六)进一步做好来信来访和案件查处力度。一是健全信访登记、信访报告、信访反馈，切实做到来信有登记，来访有记录，转办有回音调查有笔录，处理有结果，查阅有存档，保证案件查处工作有条章可依，有规可循。二是加大学院的财务管理和监督力度，打击商业____等经济领域中的犯罪活动，维护学院的合法权益。
今年的工作，有亮点也有不足，我校在明年的工作中，我们将会在学院党委和上级部门的领导下，紧紧围绕学院中心建设，充分发挥纪检监察工作职能，为学院的发展建设做出更大贡献。
2022年学校纪检监察工作总结范本（三）
在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开
展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被____省高校工委和____省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进____”荣誉称号。
一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好____协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次____召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等____个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。
为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—____月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中____、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上____了学习讨论。我们又结合实际情况____了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部(科级干部测试卷由我们自己拟定)分别完成了学习测试答卷，并评出____个学习优胜单位，校、处级干部____%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。
我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模—郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、____、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国____斗争的形势和成果。年底，我们又在系部(机关)目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。
二、以行风评议促进领导干部廉洁自律
今年是____省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力____并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及____工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出____领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点____的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有____名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计____万多元。
三、加强制度建设，推进工作规范
纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法(试行)》，制定并颁布了校《____主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等____项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。
四、开展职能监督，确保校务公开
1、会同____部门全年参与主持对全校五批____名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。
3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。
4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招(议)标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动____项，涉及金额____万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。
5、参与对机关目标责任制的制定和考核。
五、信访调查工作井井有条
今年共接待来信来访____件次(其中有____件是上级批转下来的____，____次重复信访)，对群众反映的____个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。
六、____工作循序展开，干部素质提高
____工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树____工作新形象。
为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营造出浓厚的学习氛围，无论是____新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出____人参加中____、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省____次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了
____分以上的好成绩，甚至得到____分。今年还派出____人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文____篇，公开发表专业论文____篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。
在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的____建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的____生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定____信念，取得了良好的效果
七、应注意的问题和明年工作思路
纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。
明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理____，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障。
篇八：学校纪检监察工作总结汇报
学院纪检监察工作总结
xxxx年，纪委、监察处根据上级纪委的要求和学院党委的部署,以科学发展观为指导，积极协助党委紧抓党的十七届四中、五中全会精神以及中纪委、省纪委和省教育工委与教育厅的指示精神的贯彻落实，围绕学院中心工作，坚持以制度创新为着力点,以完善惩治和预防腐败体系为核心,以党风廉政建设责任制量化考核整改工作和纪律教育学习月活动为抓手,不断创新工作思路和方法,加强反腐倡廉制度和机制建设,全面提高广大师生员工、尤其是全体干部的思想认识，凝聚力量,全面推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设，为学院建设发展做出了贡献。
一、主要工作及成效
（一）深入开展反腐倡廉教育和廉政文化建设活动，营造风清气正校园环境
1、反腐倡廉建设大宣教格局不断完善
首先强化校院两级领导班子的工作职责。把反腐倡廉建设工作纳入各级党政整体工作规划和计划中，在校院两级班子中进一步明确职责，并通过党风廉政建设责任制量化考核，进一步强化第一责任人的思想意识和责任感,使反腐倡廉建设工作真正延伸到二级单位，真正发挥二级单位的积极性和创造性,主动谋划开展工作，做到有计划、有总结，有部署、有检查.其次是强化领导体制和工作机制，进一步规范了校院两级工作机制，形成了学院党委统一领导和部署、以学院纪委牵头组织的学习宣传教育工作机制，进一步完善了反腐倡廉建设大宣教工作格局.2、构建系统的学习宣传教育机制，不断推进反腐倡廉教育和校园廉政文化建设
-—创建两个教育平台.一是创新反腐倡廉建设大宣教平台。围绕学院二级管理体制改革的深入开展,着重抓好《中共xxxx药学院委员会关于加强下属党组织纪检工作的意见》和《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的贯彻落实，建立起反腐倡廉建设大宣教二级平台；二是创新校园廉政文化建设平台，廉政文化建设纳入学校校园文化建设中，以《廉洁修身》教育教学为主要平台,加强青年大学生廉洁教育。
-—打造“三个学习宣传教育机制”。一是大宣教组织机制.把反腐倡廉学习教育纳入党委整体宣传工作中，统一部署和规划.构建校院两个层面的组织机制,由学校纪委和党委宣传部牵头组织，党委组织部、人事处、教务处、社科部、学生处、团委等相关职能部门组成的学校层面组织机制和以各校区、各二级单位为主体的二级层面的组织学习机制,对相应层面的反腐倡廉学习宣传教育工作进行研究和部署,制订工作方案（计划)并组织实施；二是全方位学习机制。形成了党委中心组学习、中层干部学习研讨与培训、党员干部学习和以校区、二级学院为主体以及以学生系统为主体等五个层面的系列学习；三是构建学习内容和形式优化机制。以推进反腐倡廉建设为主线、以构建惩防体系为核心，坚持“六个紧密结合"：长期性的学习与阶段性的主题学习紧密结合,政策理论学习与警示、专题研讨紧密结合，集中学习与个人自学紧密结合，面上学习与重点部门的深化学习紧密结合，针对性与系统性紧密结合，灵活性与原则性、计划性紧密结合，立足于解决思想认识问题,破解学校改革发展难题，着眼于学校事业的整体推进。
-—积极打造“两个效能系统”.一是建立我院“干部廉政卷宗系统”，及时跟进每位干部廉政建设情况，促进广大干部廉洁自律，依法办事,促进干部队伍建设；二是建立“纪检监察队伍建设系统"，提高整个纪检监察队伍的综合素质和业务水平.3、始终把领导干部作风建设放在首位,立足提高执行力
学校党委坚持把作风建设放在干部队伍建设的首位.纪委积极协助党委围绕省纪委“完善制度抓落实，转变作风做表率”主题，以《廉政准则》贯彻落实为抓手，狠抓领导干部尤其是党员领导干部作风建设。
——加强组织保证。进一步明确各级领导班子必须把作风建设放在班子建设重要位置上，做到有计划、有总结，有部署、有检查,切实加强党性党风教育，从组织建设上保证工作到位。
——精心组织系列学习，提高广大党员干部思想认识水平。以纪律教育学习月活动为载体,通过“八个一活动"开展多渠道、多形式的反腐倡廉宣传教育，抓出成效。一是把《廉政准则》和我院《廉政手册》纳入党委中心组学习、反腐倡廉教育和干部培训的重要内容，学校党政主要领导亲自作学习辅导报告，如党委吴梅兴书记、朱家勇院长分别在纪律教育学习月活动、全校干部培训学习班等重大活动过程中做专题学习辅导报告；二是加强警示教育。组织广大党员干部组织党员参观省纪委、省教育纪工委组织的“法治与责任-—全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”，组织观看《背叛与忏悔》、《贪之害》教育录相片，并与图书馆党总支联合举办《清风画语——廉政警示漫画展》等;三是要求广大党员干部精读《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本(xxxx)》；四是订阅和抓好一系列教育系统职务犯罪案例的警示教育；五是处级干部完成一篇总结或学习心得体会;六是抓好《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》的落实；七是开展了《廉政准则》知识测验;八是各二级党组织出版一期学习《廉政准则》和《廉政手册》宣传专栏。通过以上活动，教育引导广大党员干部树立正确的权力观、地位观、利益观，增强廉洁从政意识，使廉洁从政成为广大党员干部的自觉行为。
——着重加强机关作风建设。协助党委积极围绕“转变机关作风、提高管理水平、促进内涵发展”主题，着重从四个方面推进作风建设：一是与党委组织部、机关党委共同做好机关干部队伍建设，组织了系列学习研讨；二是组织重点领域、关键部门人员进行专题学习研讨；三是协助做好中层干部试用期满的考核工作;四是以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强党员干部作风建设.4、增强针对性、创新性和实效性，反腐倡廉建设和校园廉政文化建设成效显著
在反腐倡廉建设和校园廉政文化建设过程中，坚持分类指导、抓住重点、解决难点、整体推进的原则,强调“四个突出”，即突出领导干部、突出制度和机制建设、突出重点领域和突出监督环节,取得了显著成效，主要表现为：
(1）加强党员干部法纪制度教育,法制观念明显增强。
着重加强包括国家法律法规和有关政策，以及省委省政府、省教育厅等上级部门有关文件的学习教育,如要求各二级党组织制定出学习计划，组织学习《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》,知晓和领会各项制度规定内容和要求,学习《xxxx药学院干部廉政手册》并审视我校规章制度，克服“不愿学习或学习了解不全面”的思想，做到领会制度精神，熟知制度内容,明确什么事情“可为”和“不可为"，令行禁止、纪律严明.自觉遵纪守法，把制度转化为自己的行为准则和自觉行动.（2)加强领导干部廉洁从政教育，党性党风和思想作风明显改进，执行力明显提高。
以学习贯彻《廉政准则》为核心、包括中央和省委有关领导干部廉洁自律的规定以及
“三重一大"集体决策制度的学习教育内容体系，采取党委会中心组理论学习、中层干部学习研讨、机关重点领域和关键岗位负责人研讨会、二级学院党政领导班子学习班等形式,进一步促进党员领导干部端正思想，强化服务意识,在学院改革发展中更好地发挥中坚和骨干作用。
（3)对大学生加强廉洁修身教育，促进校园廉政文化建设.——进一步深化《廉洁修身》教育教学改革。6月12日，纪委组织召开了有监察处、教务处、社科部、宣传部、学生处、团委、工会、图书馆等部门负责人及《廉洁修身》任课教师代表参加的《廉洁修身》专题教育改革座谈会.学校党委副书记、纪委书记黄紫华同志提出了深化改革的意见和建议，强调要把握时代性和现实性，使之与素质教育、社会主义核心价值体系教育、理想信念教育结合起来，并渗透到党、团、社团活动和毕业生就业指导工作中,构建我校校园廉政文化建设大体系、大平台，培养学生崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、洁身自好的良好道德品质，适应我国社会主义核心价值体系的要求。
-—探讨和实践廉洁修身综合教育模式，增强融合性。学院团委和各二级学院党委积极以《廉洁修身》教育为依托,通过班级学习、社团活动、新生入学教育、学院文化艺术节等平台和形式，全面加强了学生的思想教育.在全院大学生中广泛开展以“读廉书、知廉事、重廉行”为主题的廉洁教育活动和以“遵纪守法、廉洁自律”为主要内容的课堂文明、宿舍文明、考场文明等教育检查活动。各二级学院也根据自己实际开展系列主题活动,如公共卫生学院开展“诚信做人，诚信考试”活动、中药学院举办“创时代先锋，展党员风采”首届学生党员风采大赛等，促进优良校风建设。
(4）反腐倡廉建设取得成效。6月11日，宁夏自治区考察团在省纪委党风廉政室主任刘连生和省教育纪工委书记陈韩晓、副书记黄远通的陪同下来我院考察交流党风廉政建设工作。黄紫华同志汇报了我院反腐倡廉工作。该考察团高度赞赏我校党风廉政建设工作取得的成效，并对我院的创新做法产生了浓厚的兴趣。省教育纪工委书记陈韩晓对我院反腐倡廉建设工作给予高度评价,认为我院在开展反腐倡廉工作中形成了自己的特色。
（二）推进体制和机制建设，进一步完善我院惩治和预防腐败体系
积极把常规工作与专项活动相结合，积极抓住各种有利契机和平台，以体制和工作机制建设为核心，全面推进党风廉政建设和反腐倡廉建设领导。
1、惩治和预防腐败体系进一步完善
一是形成了比较完善的反腐倡廉建设领导体制和工作机制.严格落实党风廉政建设责任制，结合学院推进二级管理体制改革,把反腐倡廉建设领导体制和工作机制贯穿始终。各二级党组织都按要求把党风廉政建设和反腐倡廉建设作为一项常规的重要工作纳入整体工作部署中抓紧抓好，从而构建起比较完善的校院两级反腐倡廉建设领导体制和工作机制体系，确保我校体制改革到哪里，反腐倡廉建设就覆盖到哪里。
二是建立和完善我校预防职务犯罪机制，进一步完善防治商业贿赂长效机制.学院把预防腐败作为反腐倡廉建设的长期性、基础性工作，常抓不懈。着重深化四个方面工作：一是从领导体制和工作机制上强化预防职务犯罪。首先是科学配置权力，形成制约机制。今年，学院党委对领导班子成员分工进行重新调整，根据中央和省委要求，党政一把手都不分管干部、财务和人事工作，由副职分管.其次是完善决策程序，民主与集中相统一。在集中决策过程中，在各副职领导充分发表意见和建议后，党政一把手才发表意见和建议;二是构建坚实的思想防线。把党员领导干部和重点领域、重点岗位等作为重点，加强学习教育尤其是聘请检察院等有关法律专家作专题报告、组织参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览等，警钟长鸣;三是夯实制度屏障。对照《廉政准则》要求，全面审视和修订干部管理、决策管理和监督管理方面的规章制度，从强化学习教育机制、决策机制、管理机制和监督机制建设方面进一步打造我院预防职务犯罪体系,进一步完善防治商业贿赂长效机制;四是加强院校合作，推进预防职务犯罪工作上新台阶。第一附属医院与越秀区人民检察院于4月28日签定“检院共建，预防职务犯罪"合作协议,共同开展预防职务犯罪工作,并以此为平台，进一步完善预防职务犯罪制度体系。
2、构建起比较完善的制度体系,进一步增强制度和机制的根本性、关键性和前瞻性作用
以“六个始终坚持"全面推进制度体系建设。一是始终坚持以建立健全我院惩防体系为核心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，研究部署工作;二是始终坚持把校院两级民主决策机制建设作为关键,不断完善党委领导下的校长负责制和坚持民主集中制原则基础,进一步完善“三重一大”的议事规则和决策程序，高度重视发挥教代会等民主决策与监督作用;三是始终坚持把管理制度建设作为根本,对全校规章制度进行全面审视和修订,协助有关部门出台了科研经费管理、财务、招投标管理、经济审计等方面的制度修订，保持制度建设的全局性和前瞻性,提高制度时效;四是始终坚持把民主监督体系建设作为保证，确保权力下放到哪里，监督就延伸到哪里;五是始终坚持点面结合，重点突破,全面推进.将各级领导作风建设、各级领导班子科学民主决策以及人事干部、财务、基建、物资采购、科研经费等权力运作领域,校务公开,以及反腐倡廉体制机制建设等作为工作重点，把关口前移到腐败案件易发多发的领域和环节；六是始终坚持破解发展难题,立足长效机制建设。
10月25日，xxxx省教育厅基建项目资金专项审计调查组从建设工程项目决策审批、工程的招投标、土地使用、工程实施及质量管理、工程建设物资采购、资金来源及建设负债、资金管理等方面对我院基建项目资金管理情况进行了全面细致的调查审计，对我院基建项目资金管理工作给予了高度评价,认为我院的基建项目资金管理规范，成效明显.（三）圆满完成党风廉政建设责任制的量化考核的整改工作，有力推进反腐倡廉各项工作
我院在全省高校反腐倡廉建设工作量化考核中取得优异的成绩，但仍有需要进一步整改、巩固（粤教监函[xxxx］11号)。学院党委高度重视这些整改工作，多次召开党委会和院长办公会对整改工作进行认真研究和部署。纪委积极协助党委精心组织实施一系列整改工作。在整改建设过程中，积极做到以下六个方面工作：一是进一步深化对学校开展反腐倡廉建设工作重要性的认识；二是进一步深化校务公开制度和机制，推进党务公开;三是强化教代会制度建设,增强其在学校改革发展中的主体性作用;四是加强师德师风建设，深化学术自我规范机制建设；五是加强审计监督工作，深化其经济监督功能作用；六是强化纪检监察工作,提高工作绩效。进一步推进我院反腐倡廉建设各项工作。
（四)深入开展纪律教育学习月活动，取得良好效果
纪委积极协助学院党委根据《省教育纪工委关于xxxx年广州地区部省属高校及厅直属中等职业学校开展纪律教育学习月活动的意见》(粤教工委[xxxx]7号）文件精神,紧紧围绕“加强制度建设，构筑拒腐防线”主题，结合学院中心工作，全面深入开展纪律教育学习月活动。
-—在工作思路和方法上大胆创新。在工作思路上，做到“三个始终”(始终把制度建设作为根本，把作风建设放在首位，增强纪律教育的针对性和时效性；始终把《廉政准则》的深入学习和贯彻落实贯穿纪律教育学习月活动各个环节,着力解决影响党员领导干部廉洁从政的深层次矛盾和问题;始终把纪律教育学习月活动作为推进学校反腐倡廉建设的重要契机和平台,不断创新工作思路和方法，多层面构筑学校惩防体系)；在内容安排上，体现系统性、针对性和实效性，做到“六个紧密结合";在学习教育形式上，通过“五种方式”来保证专项活动扎实推进.—-在推进过程中做到“四个到位”.即组织领导到位、思想认识到位、措施推进到位、总结提高到位,做到了各级党政一把手亲自抓并率先垂范，党政齐抓共管，纪委组织协调与监督检查,广大师生积极参与，广大党员干部起积极模范带头作用。
——效果明显。一是既突出了纪律教育学习月活动的主题思想，又有力推动我院各项重大工作部署的深入贯彻执行,针对性强;二是重点突出，力度强。着重针对今年中层干部换届竞争上岗情况，重点加强领导干部思想教育、尤其是作风建设和廉洁教育.召开管人、财、物等重点部门和重点岗位的工作人员反腐倡廉座谈会，提高思想认识，增强防腐能力；三是重心下移，学院反腐倡廉教育机制进一步完善。各二级单位一把手亲自抓。二级单位反腐倡廉形势教育逐步规范化和制度化；促进了我院师生尤其是党员干部自觉学习制度、遵守制度、维护制度，提高制度执行力，形成用制度管人、靠制度管权和按制度办事的良好氛围,进一步改进工作作风，自觉筑牢拒腐防变的思想防线，大力营造风清气正、心齐实干、优化发展的软环境,为实现建设高水平医药大学的发展目标提供坚强的政治保障。
(五)深入开展系列专项工作(活动），有力促进反腐倡廉建设工作
1、认真组织实施我院二级单位党风廉政建设和反腐倡廉建设工作情况量化考核
我院在xxxx年贯彻落实中央三委部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》工作情况量化考核中取得优异成绩，为了进一步巩固成果,全面推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设，纪委协助党委印发了《xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案》（广药发〔xxxx〕17号)和《关于开展落实〈xxxx药学院二级单位党风廉政建设责任制量化考核方案〉情况检查考核的通知》，要求各单位以考核方案为依据，正确把握8大考核指标要求,从落实党风廉政建设责任制，构建反腐倡廉责任体系、完善制度和机制建设，规范管理和强化监督、突出思想教育，加强廉政文化建设、坚持惩防并举,保持惩治腐败强劲势头等4个方面加强建设,于11月底进行工作总结，形成自查分析报告，突出亮点和特色，同时针对存在的薄弱环节或主要问题制定出整改方案，落实整改措。召开纪委扩大会议和全院二级党组织负责人、学院纪委委员会议，进行研究和检查工作进展情况。各二级单位领导班子高度重视考核工作,党政一把手亲自抓，结合本单位实际，全面加强各项工作，取得了明显成效.12月份,学院成立了以黄紫华同志为组长的学院考核领导小组，下设3个考核工作组，成员由学院纪委、纪委委员和各二级单位纪检委员组成，采用听取汇报、查阅资料等方式对全院二级单位的工作情况进行现场考核评估.2、深入开展相关专项工作
除了组织开展上述系列专项工作(活动）外，还组织开展了治理商业贿赂、省教育厅有关工程建设领域突出问题排查治理和基建项目资金专项审计调查等专项工作.在有关工程建设领域突出问题排查治理工作过程中,我院成立了领导小组和办公室，对学院组织实施的xxxx年以来立项、在建和竣工的总投资500万元以上的建设项目进行了全面自查自纠，重点对工程建设项目决策、招标投标活动、工程设计变更、质量安全管理和建设资金拨付等环节进行了自查自纠。此外，协助有关职能部门开展创先争优等全校性活动，以此推进我院反腐倡廉建设。
（六)加强执法监察，确保各项工作依法推进
1、加强对人、财、物等重点部门、重点岗位、重点环节和重点部位的监督检查
——加强对工程建设和物资采购的监督。参与公开招投标工作，对开标、评标进行全程监督，同时和参与了基建工程的现场验收等，防止弄虚作假。同时,根据省教育厅《关于开展工程建设领域突出问题排查工作的紧急通知》精神,参加了学院开展工程建设领域突出问题排查工作。
—-加强对干部选拔任用和人事招聘工作的监督.参与了人事处的人事招聘面试、职称评审等工作和党委组织部的干部选拔工作，并受理投诉,接受群众监督，严肃组织人事纪律，坚决反对和纠正用人上的不正之风。
——加强对学院财务工作的监督。对学院年度财务预算、决算等重大财务决策和各种收费行为进行监督，确保我院财务管理尤其是财务预算符合中央和省的要求，保证我院依法办学.2、认真履行招生监察职责，确保平安招生
全面负责招生监察办公室的招生监察与信访工作，全程参与招生录取工作，保证了我院招生工作公开、公平、公正，达到教育部“六公开”和“六不准”的要求，圆满完成招生录取工作。
3、校务公开监督
健全校务公开监督领导小组，着力校务公开存在问题的整改，进一步促进党务和校务公开工作，促进学校依法办学。
4、加强对各类招生考试工作的监督
本着“参与中监督,在监督中服务”的招生考试监察工作基本思路,全程参与高考巡考、成人教育学位英语考试的巡考和值班、学校四、六级考试的试卷保密值班工作、还有专升本、研究生入学考试等，进一步落实招生“阳光工程”。
5、加强审计监督
协助审计部门加强对学院建设工程项目和大宗物资采购项目的审计监督。
(七)严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败
进一步健全查办案件工作组织协调机制,完善办案制度和程序，严格遵守办案“二十四字”方针（事实清楚，证据确凿，定性准确,处理恰当，手续完备，程序合法).今年，我院胡家荣同志因受贿被司法机关依法处理，纪委协助党委做好四个方面工作：一是积极配合司法部门的工作，使该案得到正确处理;二是及时做出了对胡家荣同志进行停薪停职等相应的正确处理,体现了学院党委惩治腐败的坚强决心；三是以此对全院党员干部进行警示教育;四是对胡家荣的错误行为进行深刻剖析,查找根源，以《廉政准则》为标准，进一步加强制度防线和思想道德防线建设，预防各种腐败行为，推进我院党风廉政建设和反腐倡廉建设。
（八）认真做好信访举报工作,及时厘清是非，化解矛盾,凝聚人心
xxxx年共处接到举报投诉信件9件，都已办结。通过办理投诉举报信件，在保持惩治腐败的强劲势头的同时，及时化解矛盾，纠正了误解，维护了广大师生的合法权益，进一步规范了学院日常管理,凝聚力量促进学院发展.(九）加强纪检监察队伍自身建设，提高依法履行职责的能力和水平
一是着重提高专职纪检监察干部队伍“三方面工作能力”。加强业务学习,认真组织系列学习，如学习胡锦涛、温家宝、贺国强、汪洋、朱明国等同志的重要讲话精神,学习中央纪委和省纪委的重要指示精神,学习《廉政准则》和《实行党政领导干部问责的暂行规定》以及《xxxx省教育系统反腐倡廉教育读本》等,着重提高专职纪检监察干部队伍的战略思维能力,增强工作的预见性、创造性和系统性。同时积极参加中纪委和监察部有关业务培训，进一步提高政策水平和业务能力；二是重视二级党组织纪检委员队伍建设,加强业务指导和培训，充分发挥他们在二级管理体制改革中的保障作用；三是完善特邀监察员的聘任和使用工作机制,根据《xxxx药学院聘请特邀监察员暂行规定》,今年聘任了第二届特邀监察员，发挥他们在民主监督中的作用,促进学校各级干部勤政廉政;四是组织纪检监察人员开展高校廉政文化建设研究工作，以科研促工作，不断提高部门人员依法依纪履行工作职责的能力和水平.二、主要存在问题和今后努力方向
(一)存在主要问题
一年来，在学院党委正确领导下，纪检监察做了大量富有成效的工作，但由于各种客观因素制约，还有一些工作做得不够深入和到位，仍然存在一些困难和不足，主要是：
1、在建立健全二级反腐倡廉建设管理体制和工作机制、督促二级单位建立完善相关的管理办法和实施细则方面,尚需加大工作力度；
2、直接与相关人民检察院加强合作方面要加大力度；
3、在实地调研方面也做得不够。
（二)今后努力方向
＃#年，我们要根据省纪委、省委教育工委和省教育厅的指示精神以及学院党委的工作部署，围绕学院中心工作，全面制订出纪检监察工作计划，精心组织实施.在实施过程中，注意解决上述存在的问题和困难,在今年取得成绩基础上,不断开拓创新，为学院在新的一年里实现稳步快速发展提供坚强的思想保证和制度保证。
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