组织委员找发展对象谈话内容谈话记录内容(4篇)

篇一:组织委员找发展对象谈话内容谈话记录内容

  

  发展对象谈心谈话记录内容

  谈话开始:

  发展对象(以下简称D):你好,我叫XXX,我今年29岁。

  谈话者(以下简称T):你好,很高兴能认识你,你可以与我谈谈你的想法和感受吗?

  D:当然可以,我很乐意和你谈这个话题。

  T:我知道你即将30岁了,你现在有什么想法?

  D:我确实有不同的想法。在我看来,30岁是一个划分重要阶段的重要年龄,它对我来说有意义。因此,我希望在30岁以前,让自己发展得更有价值,尽可能地实现自我价值。

  T:太好了,你有什么计划来实现自我价值?

  D:发展方面,我计划增强自我实现感,也想试着去停止反复思考,转而去充分利用时间致力于有意义的事情,希望能够在30岁以前改变自己生活方式,让自己更加自信,更有能力去接受挑战。

  T:我很理解你,我也希望你能实现自己的决心。你在实现决心的过程中有遇到什么困难吗?

  D:我比较小心,所以我在实现自我价值的过程中总是在为害怕失败而顾虑,如果努力做一件事情失败,我会受到很大的打击,因此,我在实现过程中也会有太多的顾虑。

  T:我明白了,这也是一种很正常的情况。我觉得你可以先从实现愿望中找到一点自信,分析自己在遇到问题时要采取哪种正确的方式,安心学习,不断努力即可进步。

  D:这是一个很好的建议,我也应该在接下来的时间里这么做。我也要尝试多去交朋友,把自己置身在不同的社会群体之中,尝试彼此了解,也可以收获自信并增加更多的自我认识。

  T:你的建议很好,也提醒你要特别注意自己的健康,因为健康是第一位的,所以你也可以避免熬夜,多吃健康的食物,坚持运动,改变不良的生活习惯,避暑护身,多参加免费或低门槛的活动,也有助于你跟上潮流,保持自己的身心健康。

  D:是的,我会注意身心健康,我也很感谢你给我提供这么多有用的建议,我希望靠自己能做出改变,实现自己价值,从而达成自我期望,达到未来想要的发展。

  T:太好了!我相信你能实现你的愿望,毕竟三十岁是新的开始,你会拥有更多的可能性,把握机遇,就一定能出发头,去实现梦想!

  D:谢谢你的鼓励,让我更加坚信自己,希望明天会更好!

  结束:

  T:希望你尽早实现自己的梦想,祝你好运!

  D:谢谢!

篇二:组织委员找发展对象谈话内容谈话记录内容

  

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  文化

  的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终篇一:联系人同发展对象谈话记录(对党的认识)目标

  联系人同发展对象谈话记录

  是实现共产主义。

  联系人:杨宏彦

  2.

  杨:你知道党的立党之本和指导思想是什么吗?

  发展对象:纪静文

  纪:中国共产党的立国之本就是坚持社会主义道路,坚持人民民主专

  谈话日期:2022年5月

  政,坚

  谈话主题:对中国共产党的认识

  持中国共产党领导,坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论1.杨:纪静文同学,请谈谈你对中国共产党的认识,你知道党的性质这四项

  吗?

  基本原则。并且中国共产党的以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小

  纪:在我心里,中国共产党一直有着十分崇高的地位。中国共产党是平理论

  中国

  和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。

  工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特3.杨:你积极地加入中国共产党,你清楚中国共产党对党员的基色社

  本要求吗?

  会主义的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进

  党员发展对象谈话记录

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  纪:我十分向往党,很想成为一名优秀的共产党员。在我看来:

  1、中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。2、中国

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  持和互

  相监督。

  (5)党的各级委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡属重

  大问题都要由党的委员会民主讨论,作出决定。

  (6)党禁止任何形式的个人崇拜。要保证党的领导人的活动处于党和人民

  的监督之下,同时维护一切代表党和人民利益的领导人的威信。

  5.杨:科学发展观的基本内涵是什么?

  纪:坚持以人为本,是科学发展观的核心内容;促进全面发展,是科学发展观的重要目的;保持协调发展,是科学发展观的基本原则;实现可持续发展,是科学发展观重要体现;实行统筹兼顾,是科学发展观的总体要求。科学发展观的提出,是我们党对现代化建设指导思想的重大发展。

  6.杨:很好,看来你对党已经有了一定的认识,希望你继续努力,提高自己的认识。

  纪:谢谢老师鼓励,我以后一定会更加努力,以党员的标准严格要求自己,不断提高认识,争取早日成为一名优秀的共产党员!

  篇二:上级党组织批准发展对象入党前的谈话

  发展党员谈话记录

  时间:

  地点:

  谈话人:

  谈话对象:

  谈话内容:

  组织委员:

  问:你们支部已通过接收你为预备党员的决议,根据发展党员的程序,本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  我代表迎仙镇党委组织一次对你的谈话,首先请简单地做一下自我介绍。

  2、组织委员:请你谈谈对中国共产党的认识?

  3、请你谈谈你的入党动机?

  4、你对中国共产党的路线、方针、政策持什么态度?

  5、请你一分为二简单地评价一下自己,或者说说自己的优缺点?

  上级党组织批准发展对象入党前的谈话

  谈话内容根据不同对象来确定,一般应从以下几方面对其进行考察和教育:

  (1)发展对象对党的认识是否正确。

  (2)发展对象入党动机是否端正,是否树立全心全意为人民服务的思想,有无为党的事业奋斗终身的决心。

  (3)发展对象思想觉悟和政治上成熟的程度。

  (4)发展对象的政治品质和工作态度。

  (5)发展对象对党的基本知识的理解和掌握的情况。

  (6)发展对象对自己缺点和不足的认识及今后改进的打算。

  (7)发展对象政治历史和其他方面的问题。

  最后要简要归纳:肯定成绩,鼓励进步,指出不足,明确努力方向

  经与同志谈话了解,该同志对党的认识正确,对党的基本知识有一定了解,入党动机明确,本人家庭及社会关系政历清楚。

  同志能够积极参加政治学习和业务学习,积极主动要求上进,工作认真,有一定的业务技能水平,能严格执行企业的各项规章制度,遵守社会公德和职业道德。本人有为党的事业多作贡献的愿望。

  希望继续加强政治和业务学习,加强与同事间的团结与协作,进一步扎实群众基础,在企业改革与发展中,充分发挥模范带头作用。

  同志符合党员标准,同意发展其入党。

  篇三:联系人同发展对象谈话记录1联系人同发展对象谈话记录

  联系人:杨宏彦

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  发展对象:纪静文

  谈话日期:2022年5月

  谈话主题:树立正确的入党动机

  1.杨:很高兴能与你进行这次谈话,你志愿加入共产党,能谈谈你为什么要加

  入共产党吗?

  纪:首先,从身边这社会的变化和发展证明中国在进步,中国的进步是共产党为人们带来的。这体现了社会发展的道路是正确的,是为人民谋福利的。其次,党的性质就是中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。我愿意做为一名大学生奉献出我的力量,在党的带领下为人民服务。

  2.杨:现在有很多大学生的入党动机都不纯洁,你是怎么看待这些的呢?

  纪:在党课上老师也给我们讲了一些不正确的入党动机,并让我们自身思考。而且在现实中我也确确实实有见到过这些。这些不正确的入党动机我觉得主要有这几类:有的同志认为当党员光荣,入党个人和家庭都光彩,在亲戚朋友面前也好看;有的是看到周围一些同志提出了申请,随大流,而要求入党;有的认为现在政策好,自己富起来了,为报答党的恩情要求入党;有的认为党票是一种政治资本,通过入党政治上找个靠山等等。这些例子带给我的是反思,是更多的思考。我觉得这些是提供给自己更多反省的机会,反思自己是不是也在其中。党是个优秀的团体,不能因为一己私利破坏党的先进性,所以从平时做起,树立良好的入党动机,才能真正为祖国做贡献。

  3.杨:那作为一名大学生怎样树立正确的入党动机,应该怎么做呢?

  纪:我觉得首先作为一个教育的时代,我们不能忽略学习的力量,所以主力正确的入党动机要以学习为本。党是以马克思理论为指导的,本篇文档格式为Word版,下载后可进行任意编辑

  所以认真学习马克思主义理论,努力树立正确的入党动机。一个人入党的动机是不是正确,往往同他对共产主义事业和无产阶级政党的认识正确不正确、深刻不深刻有直接关系。马克思主义理论特别是马克思主义的党建理论,科学地阐述了上述问题,只有认真学习这些理论,才能对上述问题有更加明确和深刻的认识。事实也证明,一个人对共产主义事业和共产党有了明确、深刻的认识,他的入党动机才会端正。通过学习,进一步提高入党积极分子的思想政治觉悟,对他们树立正确的入党动机起了积极的作用。其次,有一句话是实践出真知。通过实践锻炼,不断端正入党动机。马克思主义认识论告诉我们,人们的正确认识,要经过实践认识再实践再认识的过程,并不断循环往复,才能获得。这里最重要的是实践。要求入党的同志仅有入党的迫切愿望还不够,还必须

  见诸于行动,在实践中不断用切身体验来深化对党的认识,从而进一步端正自己的入党动机。

  4.杨:一直在谈论树立正确的入党动机,能谈一谈你入党动机的重要性吗?

  纪:入党动机,简单的说就是就是为什么加入党组织。这是关系到一个入党人员的思想觉悟和素质。一个人如果为了一己私利肯定不能代表党为人民谋福利,这样就有损党的先进性,也损害了广大人们的利益。入党的同志只有树立了正确的入党动机,才能经受住党组织的考验。才能在自己的利益和党广大人民的利益之间做出正确的选择,才能真心诚意的奉献自己。由于党处于执政地位,一些思想意识不健康的人存有投机心理,认为入党不仅没有什么危险,而且还可以捞到个人好处;有的甚至把入党当作追名逐利的政治阶梯。这样不仅没有为当做出贡献,还损害了党的纯洁性。所以为了党更好的发展,党组织必须严格考察要求入党同志的入党动机,通过必要的审查和考验,去发现哪些同志的入党动机是端正的,哪些同志的入党动机是不够端正的。所以正确的入党动机是首要考虑的因素。

  5.杨:在正确的入党动机上我们就差不多到这里,希望在谈话中能更加认识自己认识党,以后有更好的进步。

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  纪:在以后的生活学习中我会继续努力坚持学习党的思想,用党的教育继续让我前进。

篇三:组织委员找发展对象谈话内容谈话记录内容

  

  发展对象谈话记录三篇

  发展学生党员是党委交给大学辅导员的一项艰巨的任务,同时也是无比光荣的一项任务。我做为辅导员队伍里年龄与党龄均算年轻的辅导员,在刚到岗位的第2天就接受了这项艰巨而又光荣的任务。那时我的内心是无比激动的,激动到无以言表。

  由于初次与拟发展对象谈话,不太熟悉谈话流程与细节,为此还有些许担心。在老辅导员的帮助指导下,了解到该谈话方式应为一对一的方式,谈话内容以了解拟发展对象入党动机,对党的熟悉为主,结合生活学习的`近期表现,更深层次的了解每一位拟发展对象的内心想法。

  具体谈话问题如下:

  1谈谈你为何要加入中国共产党?2谈谈你对中国共产党的熟悉。

  3我们党的指导思想或者说是行动指南是什么?4我们党的战略目标是什么?5党章上标明的党员的权利和义务各有几条,分别是什么?

  通过与拟发展对象的谈话,我不禁跟好的了解了学生们的思想动向,生活学习情况,同时也为我们伟大的共产党检验了一批积极先进的学生党员拟发展对象。更重要的是我也通过这次谈话进一步提高了自己的党性觉悟,与先进的思想更近了一步。

  发展对象谈话记录篇二

  党委在审批预备党员前,指派党委委员或组织员同发展对象谈话,是发展党员工作中的一项重要程序。这样做,一方面使党委能直接了解发展对象的情况,保证审批意见准确,防止不具备党员条件的人进入到党内来。另一方面通过谈话,可以有针对性地帮助发展对象进一步提高对党的熟悉,端正入党动机。还可以通过这次谈话,了解党支部对发展对象的培养教育情况,从一定意义上说,也是对党支部工作的检查和监督。

  谈话应主要了解发展对象的以下情况:

  (1)发展对象对党的熟悉。

  (2)发展对象的入党动机。

  (3)发展对象掌握党的基本理论和基本知识的情况。

  (4)发展对象在重大政治斗争中的表现情况。

  (5)发展对象积极要求入党的情况,日前的主要优缺点。

  (6)发展对象对党组织还有什么需要说明的问题。

  了解这些情况后,谈话人还要有针对性地对发展对象进行党的基本知识的教育,帮助其端正入党动机。同时,针对发展对象存在的缺点和不足,指出今后努力的方向。

  发展对象谈话记录篇三

  谈话时间:20xx年x月x日

  谈话地点:

  谈话对象:

  入党联系人:

  记录人:

  问:中国共产党的性质是什么?三个代表指的是什么?答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特社会主义事业的领导核心,代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进方向,代表中国最广大人民的根本利益。

  问:党员就应该作表率,做模范,你在平时的学习和生活中是如何体现自己的先锋模范作用的?

  答:首先,思想上重视,行动上及时。天天广泛收集讯息,通过报纸

  电视

  广播#络等媒体,学习十七大会议精神,与时俱进,增加对科学发展观的熟悉程度。了解国际国内时事,勤于思量,勤于比较,努力探求深层次的理念,把抽象的理论具体化,把无形的概念有形化。在工作中找准自己的位子,勇于承担责任,善于攻克难题,发扬优点,更好地起到先锋模范带头作用。

  其次,遵纪守法,做建设法治社会的坚定分子。我承诺严格遵守国家各项法律法规,自觉遵守厅内的规章制度,模范执行党组织的各项决议。作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一。党

  决定的事情,一定严格执行。同时,廉洁自律,从党员的角度及作人的角度要求自己,做老实人,办老实事,艰苦创业,拒腐蚀永不贪。

  第三,进一步端正学习态度。认清科研工作的性质是不断地学习,在平时要注重累积,要懂得厚积薄发,学习是第一要务。因此要努力创新条件,抓紧一切机会学习,同时做好分类笔记,以备不时之需。要找准自己的薄弱点,攻艰克难,通过学习增强自信心,增加追求事业的责任心。要求自己做到:每月经济类专刊,快讯等进行通读,并记录笔记。

  第四,爱岗敬业,专心致志,开辟进取。不断提高自己的责任感,增强事业心,做到干一行爱一行,努力适应各种环境,向老同志学经验,向新同志学理念,对自己提出更高要求,养成良好的工作习惯,找准工作中的难点,不断摸索适合自己的方式方法,做到活学活用,一切目的为了提高工作效率。

  第五,全面提升个人素养。作为一名共产党员,要时刻提醒自己,共产党员是先进模范的代表,是不同于一般老百姓的,不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己,无论是思想还是工作,无论是学心态度还是个人修养,都要从内心里提升更高要求,要无时无刻,随时随地想到我是一个共产党员,在危急的时刻才干真正焕发出一个党员应有的党性。问:共产党人的信仰是什么?你自己信仰什么?

  答:中国共产党人惟独一个信仰,那就是共产主义.共产主义既是全人类追求的最美好的精神道德之理想境界,又是全人类共享的最美好的政治经济制度.马克思的共产主义学说诞生一个半世纪以来,世界各国一直都有大批共产主义者和仁人志士,为人类的这一崇高理想而奋斗;中国共产党只是这股历史洪流的一部分,她已在中国这片土地上为这一目标战斗了八十年,并且继续以其坚韧不拔的意志,为中国人民乃至全人类的解放事业奉献自己的力量.真正的共产主义者对历史的发展趋向,是有科学的熟悉的,因而其信念也是清醒而坚定的。

篇四:组织委员找发展对象谈话内容谈话记录内容

  

  发展对象谈话记录

  谈心谈话是指同志之间相互交流思想,交换意见的一种形式,是党的组织生活不可缺少的一种手段发展对象谈话记录

  1、谈谈你对中国共产党的认识。

  答:中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心,中国共产党代表中国先进生产力的发展要求,代表中国先进文化的前进的方向,代表中国最广大人民的根本利益。

  我党建立于1921年7月,以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为旗帜,坚持贯彻三个代表并始终朝着既定的方向为实现共产主义而不懈奋斗,我党是以工人阶级为领导的执政党,他经过了多年的战斗才把中国人民从水深火热的世界中拯救出来,并在1949年10月1日建立了新中国。从建国到现阶段,中国人民在党的领导下,正把我们的祖国建设成为高度繁荣、高度民主的社会主义现代化国家,相信我们在党的领导下,也会成为对社会有用的人.

  所以,我会脚踏实地地做好本职工作。无论以后做什么事情,我都本着高度的责任心和敬业精神,尽心尽力把工作做好,我会用积极的心态,诚恳的热情,尽全力为人民服务,我相信,我会成为一名合格的党员的。

  2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。

  答:思想政治学习方面始终保持与党中央高度一致,认真学习总书记的系列重要讲话精神,积极参加各种思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。

  3、中国共产党的建党时间、党在现阶段的根本任务。

  答:中国共产党的建党时间:中国共产党建立于1921年7月23日。

  党在现阶段的根本任务是建设有中国特色的社会主义。

  4、什么是自行脱党?

  答:党章有明确规定:党员如果没有正当理由连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费或不做党所分配的工作,就被认为是自行脱党。支部大会应当决定把这样的党员除名,并报上级党组织批准。这一规定表明,党员如果没有正当理由,连续六个月具有上述三种情况的任何一种,都应算作自行脱党。

  5、增强党员意识要做到什么?

  增强党员意识,就要坚定理想信念,净化思想。理想是行动的先导,坚定的共产主义理想形成后,会沉淀为党员的思想内核,成为党员发挥先锋模范作用的力量源泉。

  增强党员意识,就要强化角色意识,亮化形象。党员要强化角色意识,就要从自身做起,从点滴做起,自觉塑造和维护党员的良好形象。增强党员意识,就要投身工作实践,强化作用。增强党员意识,就要做到无私奉献,优化服务。

  发展对象谈话记录

  为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公

  信度的要求,深入整治用人上不正之风,根据12号文件精神,我单位高度重视,认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动,圆满完成了各项工作任务,现将活动情况汇报如下:

  一、领导重视

  单位领导班子十分重视交心谈心工作,在接到通知后,对此工作进行了专题研究,召开了全体干部动员大会,传达了文件的精神,对我单位的交心谈心活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组,明确了责任和分工,对如何组织搞好谈心活动,提出了谈心要求。

  二、主要内容和做法

  1、明确责任,确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合,单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心,交心谈心活动确保不漏一人。

  2、内容广泛,措施得当。我单位围绕交流思想、增进了解、广纳意见、扩大民主、查找问题、改进工作的目标要求,积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况,及时化解矛盾,理顺情绪。

  3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式,认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神,通过学习,领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾,查找存在的问题和不足,做到边学边改,边查边改,同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

  4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中,注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性,使交心谈心活动落实到实。

  三、落实整改措施

  1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议,领导班子召开专题会议,进行研究。

  2、在交心谈心过程中对收集到的问题,力所能及的就尽快解决,不能马上解决的,进行耐心说明和解释。

  3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度,从而使单位工作有条不紊、有章可循。

  总之,我们通过开展交心谈心活动,达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的,下一步,我们将结合机关作风整顿,进一步巩固交心谈心活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。

  发展对象谈话记录

  谈话时间:

  谈话地点:

  谈话人员:李XX;张XX

  谈话内容:根据群众路线活动第二环节开好组织生活会的要求,开展班子成员一对一谈心交流,要点如下:

  李同志四风方面需改进的建议:

  意见1:问题:缺失了个人信仰,扭曲了价值观念。存在着政治信仰不坚定、理想信念模糊、世界观和价值观定位扭曲、社会责任感缺失,为人民服务宗旨意识薄弱,失去共产主义信仰。频繁出现门难进、脸难看、事难办现象。建议:所以,要加强宗旨教育,达到入脑入心。思想是行动的先导,解决四风问题要从思想观念抓起。党员、干部要常照思想之镜,及时清除思想上的灰尘。应牢固树立立党为公、执政为民的理念,心里始终装着群众,始终把人民放在心中最高位置;牢记我们的权力是人民赋予的,端正对群众的态度,增进对群众的感情;坚持问政于民、问需于民、问计于民,从人民群众的伟大实践中汲取智慧和力量;体察民情,了解民意,把群众的安危冷暖时刻放在心上。总之,要在思想上强化掌权不忘责任重、位高不失公仆心的宗旨意识,着重克服及时行乐思想和特权现象,教育引导党员、干部牢记两个务必,克己奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,大力弘扬不怕困难、艰苦奋斗、攻坚克难、永不退缩的精神,毫不惜力、迎难而上,敢挑重担、乐于奉献,肩负起所承担的工作职责。

  意见2:问题:少数领导干部特别是党政主要领导置身于监督之外,成为不受监督的特殊人。建议:所以,要强化对一把手的监督,做到上行下效。遏制四风需要主要领导有令行禁止的魄力,更需要有直面问题的胆量。要深入推进《财产公示制度》、《干部考察对象个人有关事项报告》等,做到财产公开透明,自觉接受组织和社会的监督;各一把手要加强道德修养,自觉抵御四风侵蚀,以身作则、率先垂范,在培育社会正气、抵制歪风邪气中发挥表率作用,为全体干部树立良好行为标杆。

  张同志四风方面需改进的建议:

  意见1:问题:监督制约机制存在缺陷,缺乏一整套行之有效的监督制度和措施。有的制度在执行过程中不够严格、随意性大,甚至成为一种形式、一种摆设,没有真正发挥应有的约束力;对违反制度的行为责任追究不够到位,以致不按制度办事的人得不到查处,严格执行制度的人得不到褒奖。建议:要健全机制体制创新,提高制度执行力。健全的机制体制,是把权力关进制度的笼子里解决四风问题的制度保证;提高制度执行力是解决四风问题的根本要求。为此,要深入推进机关效能提升年活动,开展行政收费、检查评比、会议文件、节庆活动等专项清理行动,进一步简化行政审批事项、审批流程和审批环节;

  要对出现各种四风行为的党政机构和官员实行问责,加大责任追究力度;要着力治庸提能力,形成能者上、庸者下、无为者让的用人倒逼机制,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制和失职追究制;要继续清理检查小金库,全面检查三公经费使用情况,进一步推进《公务接待工作细则》,严禁用公款大吃大喝、相互宴请、变相旅游、违规建房等。同时,针对现实中制度执行不力的情况建立健全监督机制。

  意见2:文风会风方面不够实效。会议缺乏实质内容,把邀请领导出席作为头等大事,把布置当落实,把开会当执行,重形式、轻实

  效;文件、讲话穿靴戴帽,往往多、长、空,求全、求大、求系统,机械地照搬照套,结合实际的内容不多。

  改进建议:

  一是加强理论学习和业务专业知识学习,提高自身全面素质,强化进取意识,大力发扬奋发有为的工作作风。

  二、会前,针对问题,深入调查研究,结合实际,开拓创新,会上鼓舞职工多思考,多发言,提出实际问题,有用解决方案,符合当前政策环境和院实际情况,可操作性强。会后,做到决策认真落实,不搞形式主义。

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